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वीडियो: करियरवाद: बेईमानी या उद्देश्यपूर्णता?
2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08
किसी के बारे में बात करना और उसे करियरिस्ट कहना, हमारा आमतौर पर मतलब है कि एक व्यक्ति अपने स्वयं के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अपने सिर के ऊपर जाने के लिए तैयार है, अर्थात् कैरियर की उन्नति। हम मानते हैं कि ऐसे लोग दुकान में साथियों को चुनने में संकोच नहीं करेंगे, साज़िशों का एक पूरा नेटवर्क बुनेंगे और आम तौर पर पदोन्नति पाने के लिए हर संभव कोशिश करेंगे। शब्द "कैरियरवाद" ने एक नकारात्मक अर्थ प्राप्त कर लिया है, हालांकि हर कोई जो अपने करियर की योजना में ऊंचाइयों को प्राप्त करने का सपना देखता है, वह इतना सैद्धांतिक व्यवहार नहीं करेगा।
कई लोगों के इस विश्वास के बावजूद कि करियरिस्ट ऐसे लोग हैं जो शुद्ध, ईमानदार मानवीय रिश्तों को नहीं जानते हैं, अधिक से अधिक सफल लोग यह साबित कर रहे हैं कि एक ईमानदार नाम बनाए रखते हुए करियर की ऊंचाइयों को हासिल करना संभव है।
जहां आप चाहते हैं वहां पहुंचने के लिए आपको अपने सिर के ऊपर जाने की जरूरत नहीं है - आपको बस सही रास्ता चुनने की जरूरत है (बलिदान और नुकसान के बिना), आवश्यक प्रेरणा खोजें और उन लोगों के स्तर तक न गिरें जो दूसरों की सफलताओं से ईर्ष्या करते हैं।
जो लोग "कैरियरवाद" शब्द को अपमानजनक नहीं मानते हैं, उनके अनुसार कैरियरवादियों का मुख्य गुण उद्देश्यपूर्णता है। हालांकि, उनके विरोधियों को यकीन है कि उच्च पदों और अच्छे वेतन के शिकारियों को केवल व्यक्तिगत हितों द्वारा निर्देशित किया जाता है, जबकि सामान्य कारण, टीम भावना और कॉर्पोरेट एकजुटता के बारे में भूल जाते हैं।
करियर बनाने वाले वास्तव में कौन हैं - उद्देश्यपूर्ण मजदूर या गैर-सैद्धांतिक व्यक्तिगत किसान, इसका अपना विचार बनाने के लिए, सबसे पहले, आइए जानें कि इन लोगों को सामान्य कर्मचारियों से क्या अलग करता है, और यह भी पता करें कि एक के पेशेवरों और विपक्ष क्या हैं कैरियरवादी का जीवन।
करियरिस्ट बाकी सभी से कैसे अलग है
1. उसका एक उद्देश्य है।
एक कैरियरवादी यह नहीं कहेगा कि वह विशेष रूप से धन प्राप्त करने के लिए काम करता है, जिसके साथ वह बिलों का भुगतान करता है और परिवार के लिए भोजन खरीदता है। करियरवाद इससे कहीं अधिक है। ऐसे लोग कंपनियों में लीडरशिप पोजीशन लेना चाहते हैं और महसूस करते हैं कि जिस कंपनी में वे काम करते हैं, उसकी स्थिति उनके फैसलों पर निर्भर करती है। एक लक्ष्य रखने वाले, करियर के लिए, एक नियम के रूप में, इसे प्राप्त करने के लिए एक स्पष्ट योजना है। वे "शायद" पर भरोसा नहीं करते हैं, हर चीज में वे केवल खुद पर भरोसा करते हैं।
2. वह विकास करना चाहता है।
एक लक्ष्य होने पर, कैरियरवादियों के पास, एक नियम के रूप में, इसे प्राप्त करने के लिए एक स्पष्ट योजना होती है।
कई सामान्य कर्मचारी आगे की स्व-शिक्षा में बिंदु नहीं देखते हैं, प्राप्त डिप्लोमा उनके लिए पर्याप्त है। करियरिस्ट स्पंज की तरह नई जानकारी को अवशोषित करेगा। वह समझता है कि कोई अनावश्यक ज्ञान नहीं है, जल्दी या बाद में वे सभी उसके लिए उपयोगी होंगे। इसके अलावा, दुकान में उदासीन साथियों के विपरीत, एक कैरियरवादी कभी नहीं सोचेगा कि वह "सीलिंग" पर पहुंच गया है, वह हमेशा और भी अधिक प्रयास करेगा।
3. जोखिम लेने की इच्छा।
एक करियरिस्ट रातों-रात अपने घर को छोड़कर दूसरी कंपनी में जाने में सक्षम होता है अगर उसे लगता है कि एक सफल परिदृश्य में, वह हारने से ज्यादा जीत सकता है। जबकि सहकर्मी, जो आकाश से सितारों को पकड़ने का नाटक नहीं करते हैं, अपने मंदिरों में अपनी उंगलियां घुमाएंगे और कहेंगे: "इसके बारे में सोचो, आपके पास कुछ भी नहीं छोड़ा जा सकता है," कैरियरवादी अपनी चीजों को इकट्ठा करेगा और नई ऊंचाइयों को जीतने के लिए तैयार होगा.
4. एक करियरवादी खुद पर विश्वास करता है, परिस्थितियों में नहीं।
वह जानता है कि वह जिस स्थिति में है वह है - केवल उसकी करतूत, जिसका अर्थ है कि वह वह है जो इसे बेहतर के लिए बदलने में सक्षम है। एक करियरवादी अपनी असफलताओं के लिए किसी को दोष देने की कोशिश नहीं करता है, अगर अचानक कुछ काम नहीं करता है, तो वह सबसे पहले सवाल पूछता है: "मैंने क्या गलत किया?"
करियरवाद के फायदे
1. आत्मसम्मान में सुधार। हर बार एक नया शिखर लेते हुए, एक करियरवादी मानसिक रूप से खुद को "प्लस" रखता है और अपनी ताकत के बारे में आश्वस्त होता है।
2. विचारों को जीवन में लाना। करियर और जीवन दोनों में करियर अधिक सक्रिय होते हैं। उन्हें सौंपे गए कार्यों को प्राप्त करने की अधिक संभावना है। सीधे शब्दों में कहें, वे वही हैं जो खोजते हैं, और इसलिए पाते हैं।
जो लोग अपने करियर में सफल होते हैं, वे वास्तव में सम्मानित होते हैं और अपने आसपास के लोगों के लिए एक उदाहरण के रूप में स्थापित होते हैं।
3. स्थिर आय। वित्तीय कल्याण एक कैरियर के मुख्य बिंदुओं में से एक है, इसलिए, पैसे के साथ, ऐसे लोग, एक नियम के रूप में, सब ठीक हैं।
4. रिश्तेदारों, दोस्तों, परिचितों का सम्मान करें। जो लोग अपने करियर में सफल होते हैं, वे वास्तव में सम्मानित होते हैं और अपने आसपास के लोगों के लिए एक उदाहरण के रूप में स्थापित होते हैं।
5. उपयोगी कनेक्शन। एक कैरियरवादी "सही लोगों" से मिलने का अवसर नहीं छोड़ेगा, और इसलिए आप हमेशा उसकी नोटबुक में कई उपयोगी संपर्क पा सकते हैं।
करियरवाद के विपक्ष
1. सहकर्मियों को नापसंद। अधिकांश कम उद्देश्यपूर्ण सहकर्मी कैरियरवादियों को नापसंद करते हैं, यह मानते हुए कि वे अपने मालिकों को चूसते हैं, उनके सिर पर चढ़ जाते हैं, आदि। और वे ऐसा सोचते हैं, भले ही करियरिस्ट ने इसके लिए मामूली कारण न दिया हो।
2. "बर्नआउट"। करियर के लिए सुबह खालीपन महसूस करने और अपनी नौकरी से नफरत करने की संभावना अधिक होती है। यह उनसे बहुत अधिक ऊर्जा लेता है।
3. खाली समय की कमी। यह कैरियरिस्ट हैं जो काम पर देर से रुकते हैं, उनसे अधिक जिम्मेदारियाँ लेते हैं, और इसलिए अपने सहयोगियों की तुलना में बहुत बाद में घर छोड़ते हैं।
4. निजी जीवन में समस्याएं। अक्सर, करियरवादियों के परिवारों के प्रतिनिधियों को लगता है कि उन्हें पृष्ठभूमि में "एक तरफ धकेल दिया गया" है, ऐसे व्यक्ति के लिए रिश्तेदारों की तुलना में काम बहुत अधिक महत्वपूर्ण है। इस आधार पर, गंभीर संघर्ष भड़कते हैं।