अपने करियर को बर्बाद करने के 8 तरीके

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

हम वर्षों तक करियर की सीढ़ी चढ़ सकते हैं, और फिर एक कष्टप्रद गलती कर सकते हैं और अचानक सीढ़ियों से नीचे गिर जाते हैं।

दुर्भाग्य से, कोई भी जल्दबाज़ी और लापरवाह कार्यों से सुरक्षित नहीं है, और करियर में ठहराव या गिरावट के लिए दूसरों को दोष देना हमेशा संभव नहीं है - अक्सर यह केवल अपने आप में होता है। और अपनी खुद की विफलताओं का कारण न बनने के लिए, आपको यह जानना होगा कि किन नुकीले कोनों से बचना चाहिए।

123RF / एंड्री पोपोव

1. उन लोगों को समर्पित जो देर से आना पसंद करते हैं

एक दुर्लभ बॉस इस तथ्य से आंखें मूंद लेगा कि हर सुबह आप बाकी की तुलना में 20-30 मिनट बाद काम पर आते हैं। खासकर अगर बाकी कार्य दिवस की शुरुआत में आते हैं। लेकिन एक वफादार बॉस भी ऐसे कर्मचारी को बर्दाश्त नहीं करेगा जो किसी विशेष कार्य को पूरा करने की समय सीमा को लगातार बाधित करता है। जो लोग बॉस की कुर्सी का सपना देखते हैं, उनके लिए गैर-समयपालन एक अक्षम्य विलासिता है। सबसे अधिक संभावना है, आप इसे विकसित करने में सक्षम नहीं होंगे, और सबसे अच्छा आप एक अधीनस्थ की स्थिति में रहेंगे, और सबसे खराब स्थिति में आपको निकाल दिया जाएगा और खुशी की तलाश में जाना होगा जहां वे अभी तक आपकी "विशिष्टता" के बारे में नहीं जानते हैं।.

2. सोल वाइड ओपन

किसी भी कार्यालय में, ऐसे लोग होते हैं जो रोटी नहीं खाते हैं - उन्हें गपशप करने दें, और साथ ही साथ तथ्यों को अलंकृत करें, उनमें थोड़ा सा पवित्रता जोड़ें। यह ऐसे "कहानीकारों" के लिए है कि चैटरबॉक्स सबसे बड़ी खोज है। इसलिए, यदि आप चाहते हैं कि आपके सहकर्मी आपकी पीठ पीछे उत्साह के साथ किसी बात के बारे में फुसफुसाएं, तो अपने निजी जीवन और करियर की योजनाओं के बारे में सभी और सभी से खुलकर बात करें। हम आपको विश्वास दिलाते हैं कि आप ऐसे माहौल में उत्पादक रूप से काम नहीं कर पाएंगे।

123RF / वेवब्रेक मीडिया लिमिटेड

3. संचार - नहीं

दूसरा चरम सहकर्मियों के साथ बिल्कुल भी संवाद नहीं कर रहा है। सबसे पहले, अंतर्मुखी लोग भ्रम पैदा करते हैं, और फिर वे पूरी तरह से ध्यान देना बंद कर देते हैं। खैर, वह वहीं बैठता है, काम करता है। बल्कि दूसरे कंप्यूटर की तरह, कंपनी के कर्मचारी नहीं।

इसके अलावा, मौन रहकर, अपने और अपने सहयोगियों के बीच एक दीवार का निर्माण करते हुए, आप स्वेच्छा से टीम से मूल्यवान जानकारी और मैत्रीपूर्ण समर्थन प्राप्त करने के अवसर से खुद को वंचित करते हैं।

4. ऐसे चलो

एक कॉर्पोरेट घटना एक वास्तविक खदान क्षेत्र है जहां "उड़ाना" बहुत आसान है और किसी विशेष कंपनी में एक शानदार कैरियर के बारे में भूलना है। ऐसा लगता है कि हर कोई खा रहा है, पी रहा है, नाच रहा है - आप भी आराम क्यों नहीं करते? लेकिन पकड़ यह है कि आज आप आराम करेंगे और पागलपन पैदा करना शुरू कर देंगे, और कल आप फिर से अपने सहयोगियों से मिलेंगे, और उनमें से एक (जो अधिक शांत था) निश्चित रूप से आपके कारनामों को याद करेगा। ऐसा मत सोचो कि टेबल पर नाचना, बॉस के लिए स्ट्रिपटीज़ और सिसडमिन के साथ कोठरी में गोपनीयता आपके साथ दूर हो जाएगी। सबसे अधिक संभावना है, ऐसी पार्टी गर्ल को दूसरी तरफ से उसके पीछे का दरवाजा बंद करने के लिए कहा जाएगा।

5. अकेला

लोग उन लोगों को पसंद नहीं करते जो लगातार अपने ऊपर कवर खींचते हैं। क्या आप अपने आप को अपने बॉस की नज़र में स्थापित करना चाहते हैं और अपने सहयोगियों की मदद की उपेक्षा करना चाहते हैं? सबसे पहले यह काम कर सकता है: बॉस यह देखेगा कि आप अपने दम पर महत्वपूर्ण कार्यों को संभालने में सक्षम हैं, और आपकी पहल की सराहना करेंगे। लेकिन तब यह केवल खराब हो जाता है। टीम समझ जाएगी कि आप टीम के खिलाड़ी नहीं हैं, और इसलिए, एक नियम के रूप में, लंबे समय तक एक ही स्थान पर न रहें। करियर की सीढ़ी पर आत्मविश्वास से चढ़ने के लिए, आपको सहयोग करना सीखना होगा, जब आपको वास्तव में इसकी आवश्यकता हो तो मदद मांगनी होगी और जिम्मेदारियों को साझा करना होगा।

123RF / रिडो

6. सब एक साथ

जब आप काम और व्यक्तिगत मामलों को मिलाते हैं, तो आपको एक औसत दर्जे का विनैग्रेट मिलता है, न कि एक गुणवत्तापूर्ण स्वादिष्ट व्यंजन। फिर भी, "काम" और "व्यक्तिगत" की अवधारणाओं को अलग किया जाना चाहिए और किसी करीबी दोस्त को कॉल करने के लिए कार्यालय फोन का उपयोग नहीं करना चाहिए, और कंप्यूटर - सामाजिक नेटवर्क में पत्राचार के लिए। यदि किसी कारण से आपकी कंपनी में उत्तरार्द्ध तक पहुंच अवरुद्ध नहीं है, तो आपको अपने आप को एक साथ खींचना होगा और दोस्तों के पन्नों पर "ठंड" के कई घंटों को मना करना होगा। बॉस, जो गलती से देखता है कि आप कार्यस्थल में क्या कर रहे हैं, स्पष्ट रूप से आपके सिर पर थपथपाएगा नहीं।

7.सबको पता है

सोशल नेटवर्क पर एक प्रोफाइल, यदि आप चाहें, तो एक किताब है जिसे हम स्वयं लिखते हैं। और आत्मकथा की शैली में। हम अपने जीवन के कुछ तथ्यों के बारे में बात करते हैं, किसी विशेष स्थिति के बारे में अपनी राय साझा करते हैं। सामान्य तौर पर, एक कम या ज्यादा पूर्ण प्रोफ़ाइल किसी व्यक्ति के बारे में एक यादृच्छिक अतिथि के बारे में बहुत कुछ बता सकती है। क्या आप सोच सकते हैं कि बॉस को कितना आश्चर्य होगा यदि वह आपकी "दीवार" पर "यकृत को प्राप्त काम" के बारे में एक बयान देखता है?

वैसे, कुछ कंपनियों में नए कर्मचारियों को तुरंत चेतावनी दी जाती है कि सोशल नेटवर्क पर उनका पेज भड़काऊ नहीं होना चाहिए - कोई राजनीतिक अपील और 18+ पोस्ट नहीं।

8. ऑफिस रोमांस

खैर, उन्हें नेतृत्व पसंद नहीं है जब उनका श्रम का मंदिर दो प्रेमियों के मिलन स्थल में बदल जाता है। इसके अलावा, भावुक की बैठकें, दूसरों का ध्यान भटकाती हैं। ऐसी स्थिति में, हर कोई काम करने के लिए तैयार नहीं है: कुछ को पर्याप्त गले लगाने की जरूरत है, दूसरों को - इन आलिंगन पर चर्चा करने के लिए। वास्तव में, एक कार्यालय रोमांस के पक्ष और विपक्ष दोनों होते हैं। किसी सहकर्मी के साथ बैठक शुरू करते समय, इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि यहां केवल फायदे ही नहीं हैं। कोई निश्चित रूप से आपके बारे में गपशप फैलाना शुरू कर देगा, गैर-मौजूद तथ्यों का आविष्कार करके, यहां तक कि ऐसे भी होंगे जो "अचानक" अपने सिर को फिसलने देंगे, और फिर आपको कोई समस्या नहीं होगी। सामान्य तौर पर, यदि वास्तव में ऐसा हुआ है कि इस भावना ने आपको कार्यालय में सही पकड़ा है, तो बेहद सावधान रहें, अन्यथा आप प्यार पाने का जोखिम उठाते हैं, लेकिन अपनी नौकरी खो देते हैं।