सचिव एक व्यवसायी महिला के करियर का चरण है अंतिम चरण

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

मुझे एक व्यवसायी महिला बनने का जुनून था। वापस स्कूल में, मुझसे अक्सर पूछा जाता था कि मेरा नाम महासचिव कौन है। यह अफ़सोस की बात है कि कोई नहीं। मैं वास्तव में महासचिव बनना चाहता था। और यहां मैं सचिव हूं, लेकिन जनरल नहीं। यह पता चला कि ऐसे लोग नहीं हैं, और यदि वे करते हैं, तो वे सचिवों से नहीं बढ़ते हैं, लेकिन मैं एक सचिव की तरह महसूस करता हूं।

एक महिला के करियर के विकास और भूमिका की समस्या"

काम के वर्षों में, मैंने बुनियादी के अलावा, एक बहुत ही सभ्य मनोवैज्ञानिक शिक्षा प्राप्त की, प्रबंधकीय प्रशिक्षण पास किया, लेखाकारों में पाठ्यक्रम पूरा किया। स्वयं एक सचिव प्राप्त करना ठीक है, लेकिन कुछ मुझे इसकी अनुमति नहीं देता है। यह "कुछ" मेरे द्वारा प्रबंधन मनोविज्ञान के दृष्टिकोण से एक विशेष अध्ययन के अधीन था।

यह पता चला कि मेरी सभी विकसित क्षमताओं, क्षमताओं और गुणों का उपयोग व्यक्तिगत विकास के लिए नहीं किया जा सकता है। सचिव की एक जिम्मेदारी है - बॉस को अच्छा महसूस कराना। आप अपने सहित किसी भी अन्य हितों का पीछा नहीं कर सकते।

तो यह पता चलता है कि प्रबंधक प्रबंधन में लगा हुआ है और संगठन की भलाई के लिए करता है, इसके लिए काम करता है और खुद बढ़ता है। वकील वैधता प्रदान करता है, फिर से संगठन की भलाई के लिए, इसके लिए काम करता है और अपने आप बढ़ता है। लेखाकार संगठन के लिए और अपने लिए काम करता है। यह सवाल उठाता है: वे किस तरह के संगठन के लिए काम करते हैं? वह जहाँ पद ऊँचा हो और वेतन अधिक हो।

और सचिव? सचिव किसके लिए काम करता है? तथ्य यह है कि सचिव संगठन के लिए नहीं, अपने लिए नहीं, बल्कि मुखिया के लिए काम करता है। अगर उसने कुछ योजना बनाई है, यहाँ तक कि एक गंदी चाल भी, सचिव चुप है या चला जाता है। मुखिया की जीत उसकी व्यक्तिगत योग्यता होती है और हार की स्थिति में सचिव भी दोषी होता है।

एक अच्छा सचिव खोजना कठिन है। और आप इसे कैसे रख सकते हैं? पढ़ाई के लिए जाना, उपहार देना, पैसे फेंकना, कठोर रहस्यों को समर्पित करना … क्या यह जीवन नहीं है? इसके अलावा, इसके महत्व और आवश्यकता का भ्रम लगातार मौजूद है, जो मनोवैज्ञानिक रूप से शांत करता है, आराम करता है और आगे बढ़ने की ताकत से वंचित करता है।

हाँ, यह आसान है। सचिव अपने बॉस के अलावा कुछ भी नहीं बनाते हैं। हमें कुछ बनाने का कोई अनुभव नहीं है। हममें से जो मुखिया से कुछ कनेक्शन छीनने में कामयाब रहे हैं, उन्होंने लंबे समय से अपनी खुद की कंपनियां खोली हैं या विश्वासघात के लिए महंगा भुगतान किया है। हम शाब्दिक अर्थों में व्यवसायी महिला नहीं बनी हैं। हम उसकी सेवा करते हैं और कुछ और करना नहीं जानते। गतिरोध। सीढ़ी समाप्त हो गई।

मैं क्यों नहीं जा रहा हूँ? पर कहा? मुझे शेफ के साथ रहने की आदत है। अन्य ढूंढें? यह वही होगा, केवल बदतर। प्रकृति में, इसे सहजीवन कहा जाता है। मैं एक बड़ी शार्क वाली छोटी मछली हूं, जो उसके दांतों में फंस जाती है, मैं उसे खिलाती हूं, मुझे अब खुद कुछ नहीं मिल सकता। मैं एक आश्रित व्यक्ति बन गया हूँ, मैं सक्रिय, बहुत थका हुआ, मिलनसार और बाहरी रूप से सफल आश्रित हूँ!

मैंने विकास का एक सरल नियम खोजा: जो कार्य करता है वह बढ़ता है, और जो दूसरे व्यक्ति के विकास के लिए काम करता है वह बढ़ना और विकसित होना बंद कर देता है!

निष्कर्ष सरल है। जिसके पास बुद्धि, संपर्क, विचार और जीवन शक्ति है - सचिव के पास मत जाओ! यह एक मृत अंत है। इससे निकलने का कोई रास्ता नहीं है। किसी कारण की सेवा करें, अपनी और अपनी जगह की तलाश करें। सेक्रेटरी सर्विस उनके लिए है जो खुद कुछ नहीं कर सकते, इससे निकलने का कोई रास्ता नहीं है। यह पोस्ट आपके सबसे अच्छे सपनों और वर्षों को खा जाएगी!