हर सैनिक को जनरलों पर निशाना लगाना चाहिए

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

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बेशक, आपको जल्दबाजी में निर्णय नहीं लेने चाहिए। सबसे पहले, अपने मालिकों को यह महसूस करने का एक और मौका दें कि कंपनी के ताज में आप क्या रत्न हैं - अपनी कंपनी में जो कमी है उसे पाने का प्रयास करें। केवल ब्लैकमेल और घोटालों के बिना! कोई भी बॉस ऐसी बातों पर सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं देगा और नई नौकरी से आपको परेशान कर सकेगा। मेरा विश्वास करो, उसके पास इसके लिए पर्याप्त अवसर हैं …

यदि बॉस आपकी कॉल का जवाब नहीं देता है, तो इसका मतलब है कि वह आपके साथ भाग लेने के लिए तैयार है। फिर, कंपनी और जीवन योजनाओं के प्रति वफादारी के विषय पर आपका भाषण, उन परिस्थितियों से समायोजित होता है जो आपको कंपनी छोड़ने के लिए मजबूर करते हैं, एक विजयी प्रभाव डालेगा। आपका काम काम के दो स्थानों के बीच फेंकने को चित्रित करना और अंततः परिस्थितियों का पालन करना है। भले ही वे वर्तमान की तुलना में बहुत बेहतर हों। आपको कोने-कोने में चिल्लाना नहीं चाहिए कि आपको एक अच्छी जगह की पेशकश की गई है। तब तक चुप रहें जब तक आपका संक्रमण निश्चित रूप से न हो जाए। और यहां मुख्य बात यह प्रदर्शित करना नहीं है कि आपको किसी अन्य स्थान पर आपके वास्तविक मूल्य पर सराहा गया है। भागो मत - समझाओ कि आपको बढ़ने की जरूरत है, लेकिन अपनी खुद की कंपनी के ढांचे के भीतर ऐसा करना पहले से ही मुश्किल है (आप अपने मालिक के तहत खुदाई करने के लिए बहुत सभ्य हैं!) मुझे बताना सुनिश्चित करें कि टीम के साथ आपको कितना काम मिला, जिसे बॉस ने इतनी समझदारी से उठाया … संक्षेप में, अधिक दयालु शब्द कृतज्ञता के साथ मसालेदार।

नौकरी बदलने के लिए इस तरह की बातचीत आपकी तैयारी का अंतिम चरण होना चाहिए। इस बिंदु तक, आपको बहुत काम करना है। सबसे पहले, आपको अपने प्रत्येक पेशेवर गुण और कौशल को अच्छी तरह से और निष्पक्ष रूप से संशोधित करना चाहिए और अपनी ताकत और कमजोरियों की एक सूची बनाना चाहिए। हो सकता है कि आपको पुरानी जगह पर थोड़ा इंतजार करना चाहिए, लेकिन इस समय आपको किसी विदेशी भाषा के अध्ययन में व्यस्त होना चाहिए? या ग्रेजुएट स्कूल जाओ? इससे आपके रिज्यूमे में मजबूती आएगी। और, वैसे, यदि आपने पहले ही छोड़ने का फैसला कर लिया है, तो याद रखें कि आपको इस कार्यस्थल से वह सब कुछ निचोड़ लेना चाहिए जो आपको यहां नहीं दिया गया था। यदि आपने छुट्टी नहीं ली है, तो बर्खास्तगी से पहले अनावश्यक चिंतन के बिना संगठन की कीमत पर आराम करने के लिए जाएं।

दूसरा चरण श्रम बाजार की स्थिति का गहन अध्ययन होना चाहिए। आपको अपनी सारी कूटनीति का आह्वान करने और अफवाह फैलाने की ज़रूरत है कि आप छोड़ना चाहते हैं - स्वाभाविक रूप से, काम पर नहीं, बल्कि अन्य फर्मों में काम करने वाले सहयोगियों के बीच। आखिरकार, हर पेशेवर माहौल का अपना मिलन होता है। छोटे वेतन के बारे में शिकायत करने की आवश्यकता नहीं है, यह कहें कि आपका बॉस से विवाद है, या उसे डांटें। आपका शब्दांकन: ""। लेकिन आप जीवन भर "सोच" सकते हैं, साथ ही तलाक भी ले सकते हैं। इसके अलावा, ऐसी भर्ती सेवाएँ हैं जो उन प्रस्तावों का चयन करेंगी जो आपके द्वारा रखी गई शर्तों के लिए उपयुक्त हैं और आपकी क्षमताओं के अनुरूप हैं। और आप खुद कुछ कंपनियों को अपना रिज्यूम भेज सकते हैं जिसमें आप नौकरी पाना चाहते हैं।

सबसे कठिन बात, निश्चित रूप से, साक्षात्कार है, जिसके दौरान आपको अपने संभावित बॉस पर सबसे अधिक लाभकारी प्रभाव डालना होगा। इस बारे में बहुत सारे लेख, किताबें और सिफारिशें लिखी गई हैं, इसलिए मैं इस बिंदु पर विस्तार से ध्यान नहीं दूंगा।

सामान्य तौर पर, यदि आप करियर की सीढ़ी पर आगे बढ़ने का फैसला करते हैं, तो आपको हर कदम पर कड़ी मेहनत करनी होगी।

और अलविदा … एक पुराना किस्सा है:

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