विषयसूची:
- समझदार बनो
- चापलूसी मत करो
- कूटनीति के चमत्कार दिखाओ
- नियमों का पालन करे
- चरम पर मत जाओ
- ओवरटाइम न छोड़ें…
- … लेकिन इसे बुद्धिमानी से करें
वीडियो: अपने बॉस के साथ एक आम भाषा कैसे खोजें
2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08
आपके करियर की सफलता आपके लाइन मैनेजर के साथ आपके द्वारा विकसित संबंधों पर बहुत कुछ निर्भर करती है। आप १००% वर्कहॉलिक हो सकते हैं, ऑफिस में देर से उठ सकते हैं, योजनाओं को पूरा कर सकते हैं और समय सीमा से तीन दिन पहले काम सौंप सकते हैं, लेकिन यह सब उत्साह शून्य हो जाएगा यदि बॉस आपको पसंद नहीं करता है या उसके साथ लगातार संघर्ष में है. क्या करें, मानव कारक अभी तक रद्द नहीं किया गया है।
आइए एक नज़र डालते हैं कि आपके बॉस के साथ आपके संबंधों को बेहतर बनाने के लिए कौन से कार्य (या इसके अभाव) आपकी मदद करेंगे।
समझदार बनो
लेकिन इस अर्थ में नहीं कि बौद्धिक लड़ाई में आपको बॉस को जरूर हराना चाहिए। सच इसके विपरीत है। मुंह से झाग निकलना गलत है, यह साबित न करने में समझदारी दिखाएं। लेकिन "मूर्ख खेलना" भी इसके लायक नहीं है। माप हर चीज में महत्वपूर्ण है, और इससे भी ज्यादा बॉस के साथ संबंध में। यदि आपको लगता है कि अपने बॉस को उसकी संभावित गलती के बारे में बताना आपका पवित्र कर्तव्य है, तो इसे यथासंभव चतुराई से करें, और फिर उसे सोचने के लिए समय दें कि आपने क्या कहा।
चापलूसी मत करो
निर्विवाद चापलूसी तुरंत दिखाई देती है, और एक अंतर्ग्रही व्यक्ति को स्वचालित रूप से नकारात्मक रूप से माना जाता है। आपको इसके बारे में सोचने की भी आवश्यकता नहीं है - आप शायद ही बॉस का पक्ष जीत सकते हैं यदि केवल एक चीज जो वह आपसे सुनेगा, वह है उसकी व्यावसायिकता और दयालु आत्मा के लिए प्रशंसनीय। इस तरह की "पूजा" narcissistic narcissist के लिए सुखद हो सकती है, लेकिन पर्याप्त व्यक्ति जल्दी से आपके स्वार्थी उद्देश्यों के माध्यम से देखेगा।
कूटनीति के चमत्कार दिखाओ
भले ही सहकर्मी आपको कुछ झगड़ों और गपशप में खींचने की कोशिश करें, लेकिन हार न मानें। कार्यस्थल में मालिकों को "माउस उपद्रव" पसंद नहीं है। सहकर्मियों और प्रबंधन दोनों के साथ दोस्ताना व्यवहार करें। एक या दूसरे के साथ संघर्ष में प्रवेश न करें। और इससे भी अधिक - अपने बॉस के बारे में गपशप न करें, उसके बारे में बर्खास्तगी और व्यंग्यात्मक रूप से बात न करें। कौन जाने - उसके दिमाग में क्या है जिसके साथ आपने अभी-अभी बॉस के बारे में गलत तरीके से चर्चा की?
प्रत्येक बॉस का अपना "सनक" होता है।
नियमों का पालन करे
प्रत्येक बॉस का अपना "सनक" होता है। किसी को देर से आने से नफरत है, किसी के लिए कार्यालय शैली पोशाक की एकमात्र स्वीकार्य शैली है, और "जीन्स" शब्द अज्ञात और डरावना है, लेकिन किसी को पूरी तरह से सभी मामलों से अवगत कराया जाना चाहिए, यहां तक कि सबसे महत्वहीन भी। क्या करें, अब आपको इन "बिंदुओं" का पालन करना होगा। नहीं तो बॉस के सामने दुश्मन बनाना बहुत आसान है।
चरम पर मत जाओ
कुछ कर्मचारियों का मानना है कि जितनी बार संभव हो बॉस की नज़र को पकड़ना आवश्यक है, अपने विचारों और सुझावों से उस पर बमबारी करें, ताकि वह देख सके कि वे कितनी मेहनत कर रहे हैं। वास्तव में, ऐसा नहीं है - यह व्यवहार कष्टप्रद है। लेकिन अगर "मैं बहुत हूं" की रणनीति उपयुक्त नहीं है, तो "मैं काफी नहीं हूं" की रणनीति भी समान नहीं है। यदि आप जानबूझकर अपने वरिष्ठों के साथ संवाद करने से बचते हैं (जैसे, किसी सहकर्मी को जाने और आपके लिए कागजात पर हस्ताक्षर करने के लिए कहना), तो पर्यवेक्षक को यह आभास हो सकता है कि या तो आप बिल्कुल काम नहीं कर रहे हैं, या आप उसे अनदेखा कर रहे हैं। "गोल्डन मीन" नियम यहाँ भी त्रुटिपूर्ण रूप से काम करता है।
ओवरटाइम न छोड़ें…
मालिक भी लोग हैं, और कुछ भी इंसान उनके लिए पराया नहीं है। बेशक, "विशेष संवर्ग" हैं, लेकिन उनमें से अधिकांश आपके जैसे पारिवारिक पुरुष हैं, जिनकी पत्नियां और पति, बच्चे हैं और सप्ताहांत की योजना है। लेकिन अगर कर्ज बुलाता है, तो बॉस छुट्टी के दिन काम करता है। इसलिए शनिवार को काम करने के उनके अनुरोध को आपको शत्रुता के साथ नहीं लेना चाहिए। कभी-कभी (और अक्सर) परिस्थितियों के लिए इसकी आवश्यकता होती है। रविवार को अपने लिए एक लंबी नींद "वापस जीतें" की तुलना में समझ और आपसी सहायता के आधार पर अपने बॉस के साथ संबंध बनाना बेहतर है, और फिर संपर्क कैसे स्थापित करें, इसके बारे में सोचें।
… लेकिन इसे बुद्धिमानी से करें
एक दिन की छुट्टी पर बाहर जाना एक बात है, क्योंकि आपको वास्तव में इसकी आवश्यकता है, और दूसरी बात यह है कि इसके लिए कोई "आभार" प्राप्त किए बिना नियमित रूप से (और अक्सर व्यर्थ) पुन: कार्य करना है। बॉस को अपनी गर्दन पर मत बैठने दो। ऐसा प्रतीत होता है कि यह सलाह आपके बॉस के साथ आपके संबंधों को बेहतर बनाने में आपकी मदद नहीं कर पा रही है। लेकिन वास्तव में, यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपनी नाराजगी कैसे पेश करते हैं: यदि नखरे और चीख-पुकार के साथ, कोई सफलता नहीं होगी, और यदि संभव हो तो शांति और गरिमा के साथ, आप अंत में अगले सप्ताहांत आराम करने का जोखिम उठाते हैं।
बॉस को अपनी गर्दन पर मत बैठने दो।
बहुत कुछ वास्तव में आपके बॉस के साथ आपके संबंधों पर निर्भर करता है। इसलिए, शेफ के साथ एक आम भाषा खोजने की कोशिश करते हुए, हमारी सलाह का पालन करें। और अगर आप बिल्कुल ऐसा नहीं कर सकते हैं और रिश्ता किसी भी तरह से नहीं चलता है - निराशा न करें। काम जीवन के लिए नहीं है। इसे बदला जा सकता है।
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