सहकर्मियों के बीच 23 फरवरी: कैसे मनाएं और क्या दें

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-15 15:32

एक टीम के रूप में, हम अक्सर विभिन्न राज्य और कॉर्पोरेट छुट्टियां मनाते हैं। 23 फरवरी से एक हफ्ते पहले, कार्मिक विभाग के कर्मचारी, किसी भी अन्य व्यक्ति की तरह, सोच रहे हैं कि पुरुषों को कैसे बधाई दी जाए और क्या दिया जाए?

पहले आपको बधाई के भौतिक घटक पर निर्णय लेने की आवश्यकता है। रूसी कंपनियों की कॉर्पोरेट संस्कृति में, आप सहयोगियों को बधाई देने के तीन तरीके पा सकते हैं:

कंपनी द्वारा लागतों की पूरी तरह से प्रतिपूर्ति की जाती है और प्रत्येक वर्ष के अंत में मानव संसाधन योजना विकसित करते समय अक्सर इसकी गणना की जाती है।

लोग मानक उपहारों से थक चुके हैं जो इतने सामान्य हैं और खुशी और कृतज्ञता की तुलना में असंतोष या उदासीनता का कारण बनने की अधिक संभावना है।

इस मामले में, मानव संसाधन विभाग आवंटित राशि के आधार पर एक बधाई अवधारणा विकसित करता है। मध्यम आकार की कंपनियों में, वे खुद को उपहारों तक सीमित कर सकते हैं, और बड़ी कंपनियों में, टीम-निर्माण के साथ बधाई को जोड़ना संभव है, जिससे उनके लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके और टीम भावना को मजबूत किया जा सके।

कर्मचारियों द्वारा आंशिक रूप से लागत की भरपाई की जाती है।

कुछ कंपनियां आंशिक रूप से बधाई में शामिल हैं। अक्सर यह स्थिति तब होती है जब लिंग असंतुलन होता है, जब कंपनी में पुरुषों की तुलना में बहुत कम महिलाएं होती हैं।

लागत पूरी तरह से कंपनी के कर्मचारियों द्वारा वहन की जाती है।

कंपनी इस आयोजन को प्रायोजित करने में शामिल नहीं है, और कर्मचारी अपने दम पर सामना करते हैं। ऐसी स्थिति में, सहकर्मी अक्सर मामूली उपहार और बधाई दे सकते हैं, हर कोई अपने बजट से 400 से अधिक रूबल देने के लिए तैयार नहीं है।

किसी भी मामले में, संभावनाओं की परवाह किए बिना, पुरुष सहयोगियों को बधाई देना वांछनीय है, और कुछ कंपनियों में एक विकसित कॉर्पोरेट संस्कृति और नैतिकता के साथ, यह अनिवार्य है।

यह भी पढ़ें

करियर | २०१९-२६-११ क्या हम २३ फरवरी, २०२० को आराम कर रहे हैं और क्या स्थानांतरण होगा

धन एकत्र कर लिया गया है, आगे क्या है? यह सबसे कठिन प्रश्नों में से एक शुरू करने का समय है, क्या देना है?

लोग मानक उपहारों से थक चुके हैं जो इतने सामान्य हैं और खुशी और कृतज्ञता की तुलना में असंतोष या उदासीनता का कारण बनने की अधिक संभावना है।

शायद कुछ लोग 23 फरवरी को सहकर्मियों को कुछ भी देना बिल्कुल भी जरूरी नहीं समझते और यह एक बहुत बड़ी गलती है। हम ज्यादातर दिन काम पर बिताते हैं, यही वजह है कि ऑफिस में अच्छे रिश्ते और माइक्रॉक्लाइमेट स्थापित करना इतना महत्वपूर्ण है।

आत्मा और स्वाद के साथ चुना गया एक छोटा सा उपहार भी आपको सहकर्मियों के करीब ला सकता है और एक पल में अनौपचारिक संबंध स्थापित कर सकता है।

मेरा विश्वास करो, दिलचस्प बधाई के साथ आना काफी आसान है, आप एक विशिष्ट विषय या कॉर्पोरेट परंपरा का सहारा ले सकते हैं, या पेशेवर क्षेत्र या कंपनी के संचालन के क्षेत्र से एक उपहार चुन सकते हैं। कई ऑनलाइन स्टोर भी हैं जो दिलचस्प स्मृति चिन्ह और उपहार विचार पेश करते हैं।

यदि आपने उपहार पर निर्णय नहीं लिया है, तो हमारा सुझाव है कि आप अपने आप को निम्नलिखित चयन से परिचित कराएं, शायद यहां आपको अपने सहयोगियों के लिए एक उपहार मिलेगा।

सैन्य विषय

एक चिकित्सा कंपनी में, एक मानव संसाधन कर्मचारी निम्नलिखित बधाई विचार के साथ आया। उपहार के रूप में, उन्होंने ब्रांडेड सैन्य पैकेजिंग में सूखा राशन खरीदा। उपहार को अधिक कॉर्पोरेट बनाने के लिए, प्रत्येक पैक पर लोगो के साथ स्टिकर और एक संक्षिप्त व्यक्तिगत बधाई दी गई थी। इसके अलावा, लंच ब्रेक के दौरान सम्मेलन कक्ष में एक सैन्य समाशोधन को कवर किया गया था।

दावत की प्रक्रिया में, प्रेरित लोगों ने वास्तविक सेना की कहानियां बताना शुरू किया, और परिणामस्वरूप, पूरे कार्यालय ने आने वाले डिफेंडर ऑफ द फादरलैंड डे को पूरी तरह से मनाया।

उनके सहयोगियों को यह विचार इतना पसंद आया कि कंपनी के सीईओ ने भी दोपहर के भोजन के दौरान अपना पैकेज खोला और चावल और चिकन का स्वाद चखा, जिसने उन्हें उनकी सेवा के वर्षों की याद दिला दी।

युद्ध के मैदान से उपहार

सभी प्रकार के मग, उदाहरण के लिए, अनार के रूप में।

• सेना कुप्पी।
• एक टोपी।
• एक उत्सव की वर्दी, उदाहरण के लिए, एक टी-शर्ट, लेकिन न केवल छलावरण, बल्कि अतिरिक्त तत्वों के साथ।

इसके अलावा, सेवा करने वाले कर्मचारियों को सम्मान का प्रमाण पत्र दिया जा सकता है, और जो लोग अपनी मातृभूमि के लिए अपना कर्ज नहीं चुका सकते हैं, उनके लिए ऐसे कार्य आते हैं, जिन्हें पूरा करने के बाद, एक सहकर्मी को उसका अच्छा इनाम मिलेगा।

उपयोगी

• थर्मो मग।
• यात्रा सेट "व्यापार यात्रा"।
• पुस्तक: पेशेवर, व्यक्तिगत, शौक।

यदि कंपनी में निवेश पर प्रतिफल प्राप्त करने की प्रथा है, तो भविष्य में उपयोग किए जा सकने वाले उपहारों को खरीदने की सलाह दी जाती है, या जो कार्य कौशल के विकास और सुधार को प्रेरित करते हैं।

सूचनाकरण

• फ्लैश ड्राइव।
• एक टैंक, सॉकर बॉल, मछली के रूप में कंप्यूटर माउस।
• ऑनलाइन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम।

दिलचस्प

• बॉल "निर्णय लेना"।
• एक दिलचस्प शिलालेख के साथ एक हेलमेट।
• एक चॉकलेट सेट, जैसे "सुपर मैनेजर" या एक प्रेरक सेट।

रचनात्मक कंपनियां अक्सर उपहार चुनने और एक कार्यक्रम आयोजित करने में रचनात्मकता दिखाती हैं। यह एक हस्तनिर्मित उपहार और एक एंटी-कैफे या एक कला स्टोर की यात्रा हो सकती है।

सामूहिक घटना

एक फूल थोक व्यापारी और खुदरा विक्रेता में, सहकर्मियों ने 23 फरवरी को पेंटबॉल खेलकर एक साथ जश्न मनाया। इसके अलावा, स्पोर्ट्स क्लब के क्षेत्र में एक छोटी पिकनिक की व्यवस्था की गई थी, जहाँ पुरुषों ने उत्कृष्ट चेक बीयर पी और बवेरियन सॉसेज का स्वाद चखा। क्या यह एक आदमी के लिए एक महान उपहार नहीं है - खेलने, आराम करने और ऊर्जा को बढ़ावा देने का अवसर प्रदान करने के लिए।

यह भी पढ़ें

बच्चे | 2021-15-07 "कॉर्पोरेट" - शब्द की सही वर्तनी कैसे करें

• खोज खेल।
• बॉलिंग, पेंटबॉल, लेजर टैग।
• स्नान।
• शीतकालीन कार्टिंग।
• रस्सी प्रतियोगिता।

प्रस्तुत उपहारों के अलावा, किसी ने कॉर्पोरेट स्मृति चिन्ह रद्द नहीं किए: डायरी, पेन, फोटो फ्रेम, मग, चाबी की जंजीर। याद रखें, आप मानक वस्तुओं से उज्ज्वल और यादगार उपहार बना सकते हैं।

प्रियजनों और सहकर्मियों से बधाई और आश्चर्य प्राप्त करना सुखद है, लेकिन यह सीखना अधिक मूल्यवान है कि लोगों को खुशी और खुशी कैसे दी जाए। एक उपहार, सबसे पहले, ध्यान का संकेत है, यहां तक \u200b\u200bकि एक सस्ती उपस्थिति भी सहयोगियों को प्रसन्न करेगी और कंपनी में संबंध स्थापित करने में मदद करेगी।