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मई 2021 में हम कैसे आराम करते हैं
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वसंत का आखिरी महीना अपनी छुट्टियों से प्रसन्न होता है। मई 2021 में हम कैसे आराम करते हैं, इसमें सभी कामकाजी लोगों की दिलचस्पी है। श्रम मंत्रालय ने सरकारी फरमानों के आधार पर उस कैलेंडर को आधिकारिक रूप से मंजूरी दे दी जिसके अनुसार कार्य प्रक्रिया को अंजाम दिया जाएगा।

मई में क्या छुट्टियां हैं

हर साल, इस महीने की शुरुआत में पूरे रूस में दो छुट्टियां मनाई जाती हैं:

  1. मजदूर दिवस, जो 1 मई को होता है।
  2. विजय दिवस, जिसका उत्सव 9 मई को निर्धारित है।

चूंकि वे दोनों 2021 में कानूनी सप्ताहांत पर पड़ते हैं, इसलिए सरकार ने छुट्टियों को स्थगित करने का फैसला किया।

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कितने दिन काम करना है

कार्यालय में काम करने वाले कर्मचारी इस बात में रुचि रखते हैं कि हम मई 2021 में कैसे आराम करते हैं। बहुत से लोग पहले से योजना बनाना चाहते हैं कि वसंत के आखिरी महीने की छुट्टियों के दौरान वे क्या करेंगे। मई 2021 में पांच दिन के आधार पर काम करने वालों को सिर्फ 19 दिन यानी 152 कामकाजी घंटे काम करने होंगे। यह पता चला है कि काम करने का विचार 2 घंटे कम हो जाएगा।

कितने दिन की छुट्टी

अधिकांश महीनों में प्रदान किए गए 8 मानक दिनों के बजाय आधिकारिक सप्ताहांत को 12 दिन दिए जाते हैं। मई आराम से समृद्ध है। शनिवार और रविवार को 10 दिन होते हैं। इसलिए श्रम मंत्रालय ने छुट्टियों के लिए केवल दो दिन आवंटित किए हैं।

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छुट्टियों को स्थानांतरित करने का सिद्धांत

रूसी संघ का श्रम कानून उन स्थितियों के समाधान के लिए प्रदान करता है जब छुट्टी सप्ताहांत पर पड़ती है। इस मामले में, इसे उत्सव के बाद पहले कार्य दिवस में स्वचालित रूप से स्थानांतरित कर दिया जाता है। मई में, पहला अंक शनिवार को पड़ता है, दूसरा - रविवार को, फिर से एक गैर-कार्य दिवस। इसलिए 3 मई को भी पांच दिन के सप्ताह में काम करने वाले लोगों के लिए एक दिन की छुट्टी होगी।

2021 में विजय दिवस रविवार को पड़ेगा। सरकार ने 10 मई - सोमवार तक छुट्टी स्थगित करने का फैसला किया। हालांकि, यह याद रखना चाहिए कि यह सिद्धांत नए साल और क्रिसमस की छुट्टियों के लिए लागू नहीं होता है।

कानून के अनुसार, रूसी संघ में, प्रति वर्ष छुट्टियों के लिए 14 गैर-कार्य दिवस आवंटित किए जाएंगे।

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अनुचित विराम

अक्सर छुट्टियों के सप्ताहांत के बीच छोटी अवधि होती है जो संभावित छुट्टी के दौरान अनुपयुक्त ब्रेक बनाती है। ऐसा ही 4 नवंबर को होगा, जब गुरुवार को छुट्टी होगी। शुक्रवार को, तार्किक रूप से, आप 4 दिनों के आराम का पूरा उपयोग करने के लिए एक दिन की छुट्टी ले सकते हैं।

ऐसा ही कुछ मई 2021 में होगा। दो अनिर्धारित शॉर्ट ब्रेक के बीच 4 कार्य दिवस होंगे।

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सप्ताहांत कैसे बढ़ाएं

बहुत से लोग मई की छुट्टियों के लिए शहर से बाहर या छुट्टी पर विदेश जाना पसंद करते हैं। हालांकि आधिकारिक वीकेंड 1 मई से 3 मई और 8 मई से 10 मई तक चलेगा। इन अवधियों के बीच 4 दिन होते हैं, जो कायदे से कार्य दिवस होते हैं।

आराम बढ़ाने के दो तरीके हैं। यदि किसी के पास अभी तक निर्धारित 28 दिनों की छुट्टी लेने का समय नहीं है, तो सप्ताहांत को ध्यान में रखा जाता है। इस मामले में, मजदूरी में कोई नुकसान नहीं होगा। छुट्टी के समय की भरपाई छुट्टी के वेतन से की जाती है।

छुट्टियों के बीच का सप्ताह 4 दिनों का होगा। कुछ के लिए इस दौरान पैसों की थोड़ी हानि होगी, ऐसे में आप अपने खर्चे पर छुट्टी ले सकते हैं। ऐसे में 1 मई से 10 मई तक आराम करना संभव होगा।

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दस दिनों में आप विदेश यात्रा कर सकते हैं या दूर रहने वाले रिश्तेदारों से मिलने जा सकते हैं।

6-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ आराम कैसे करें

सप्ताह में 6 दिन काम करने वाले सरकारी और निजी कर्मचारियों का महीने के आखिरी दिन अलग-अलग शेड्यूल होगा। सप्ताहांत पर, 1 और 2, साथ ही 9वीं और 10वीं आवंटित की जाती है। आइए जानें कि आराम के लिए केवल 10 दिन क्यों आवंटित किए जाते हैं।

चूंकि 1 मई शनिवार है, जो छह दिनों के लिए कार्य दिवस है, संगठन अपने कर्मचारियों को एक दिन की छुट्टी प्रदान करने के लिए बाध्य है। इस मामले में, छुट्टी को अगले कार्यदिवस तक स्थगित करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

8 मई से 10 मई की अवधि में, सप्ताहांत से उनकी शुरुआत का दिन गायब हो जाता है, क्योंकि 8 वां शनिवार है, और वह छह दिन की अवधि के साथ कानून के अनुसार काम कर रही है।छुट्टी से एक दिन पहले, शेड्यूल को 1 घंटे तक छोटा किया जा सकता है।

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परिणामों

पांच दिन की छुट्टी पर काम करने वालों को 1 से 3 और 8 से 9 मई तक का समय दिया जाता है। चूंकि 2021 में सप्ताहांत पर छुट्टियां पड़ती हैं, इसलिए उन्हें पुनर्निर्धारित किया जाएगा। इसलिए, 1 मई के लिए, जो शनिवार को पड़ता है, कार्यकर्ता अगले सोमवार को आराम करेंगे। ऐसी ही स्थिति विजय दिवस पर होगी। छुट्टी 10 मई तक के लिए टाल दी जाएगी।

वसंत के अंतिम महीने में गैर-कार्य अवधि के बीच एक अनुचित विराम होता है। यह 4 दिनों तक चलेगा, इस दौरान संगठनों के कर्मचारियों को काम करना होगा। लेकिन आप इस समय के लिए निर्धारित छुट्टी ले सकते हैं या अपने खर्च पर छुट्टी के लिए आवेदन लिख सकते हैं।

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