कर्मचारी छवि - कौन भुगतान करता है?

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

संस्थान खत्म हो गया है, टाइपिस्ट, फ्रीलांस ट्रांसलेटर या प्रोमो-गर्ल के रूप में अंशकालिक नौकरियां अतीत में रहती हैं। यह एक अच्छा अनुभव था और लंबे समय से प्रतीक्षित पहली कमाई थी। लेकिन मुझे गंभीर काम चाहिए…

और इसलिए साक्षात्कारों का मैराथन शुरू होता है, आप अपना बायोडाटा एजेंसियों को भेजते हैं, अपने दोस्तों और अपने माता-पिता के परिचितों को बुलाते हैं और अंत में पोषित सुनते हैं - आओ, हम आपको एक वरिष्ठ सलाहकार के कनिष्ठ सहायक के पद पर ले जाने के लिए तैयार हैं। आनन्दित, आप अपने पहले कार्य दिवस की इतनी ठोस तैयारी कर रहे हैं, आपकी राय में, कंपनी।

हर मोर्चे पर तैयारी चल रही है। जूते, हैंडबैग, नई लिपस्टिक - बटुआ तेजी से खाली हो रहा है। अपनी पूरी अलमारी तोड़ो, आप समझते हैं: "हम्म … व्यावसायिक संगठनों का बहुत समृद्ध चयन नहीं।"

अंत में, लगभग एक नींद की रात के बाद, आप कूदते हैं, अपने आप को पूरी लड़ाई में लाते हैं - और जाओ! रास्ते में, आप एक नई टीम का सपना देखते हैं, मूल विचारों के साथ आते हैं जिन्हें आप बहुत जल्द लागू करने की पेशकश करेंगे।

अभी तो ऑफिस की दहलीज पार करते ही भ्रम दूर होने लगते हैं। कर्मचारी बेदाग फिटिंग वाले बिजनेस सूट, बंद पंप और अपने बालों को एक बन में वापस खींचकर इधर-उधर भागते हैं।

सचिव आपके आगमन पर रिपोर्ट करता है, और आपका तत्काल वरिष्ठ आपके पास आता है, जो आपका हाथ से गर्मजोशी से स्वागत करता है और आपको अपने कार्यालय में जाने के लिए आमंत्रित करता है। वहां, एक कप कॉफी के ऊपर, वह आपको बताता है कि किसी कंपनी के लिए काले चड्डी और स्टिलेट्टो हील्स में सुंदर, लेकिन ढीले बालों के साथ काम पर जाने का रिवाज नहीं है। और, ज़ाहिर है, आपको स्कर्ट के साथ एक बिजनेस सूट चाहिए जो आपके पैरों को घुटनों से ऊपर क्रेडिट कार्ड की अधिकतम चौड़ाई तक खोलता है।

आप कसकर मुस्कुराते हैं, अपना सिर हिलाते हैं और इस बात पर तड़पते हैं कि आप अपने लिए ऐसा सूट खरीदने के लिए कितने पैसे का उपयोग करने जा रहे हैं। वहीं, 99% न्यूकमर्स अपने बॉस से यह सवाल पूछने की हिम्मत नहीं करते। यह दूसरी बात है जब आप किसी कंपनी में लंबे समय से काम कर रहे हैं, आप हर एक को जानते हैं। तभी आप सुबह की सभा में साहसपूर्वक आतिथ्य का प्रश्न उठाते हैं, और वे आपको नकारने के बारे में सोचते भी नहीं हैं। लेकिन आपको इसे देखने के लिए अभी भी जीना होगा!

हालांकि, यदि आप "कंपनी के चेहरे" के रूप में काम करते हैं, तो न केवल एक बिजनेस सूट एक खर्च बन जाएगा। आजकल एक अनौपचारिक सेटिंग में भागीदारों और ग्राहकों के साथ संवाद करने के लिए इसे तेजी से स्वीकार किया जाता है। विज्ञापन या जनसंपर्क विभाग में काम करते हुए, हर हफ्ते आपको कॉकटेल, प्रस्तुतियों, रिसेप्शन और गोल मेजों के लिए विभिन्न प्रकार के निमंत्रणों का एक पूरा समूह प्राप्त होता है। और अगर एक नवागंतुक अनुसूची में पार्टियों की इतनी बहुतायत से प्रसन्न होता है, तो एक अनुभवी प्रबंधक इस गठरी को बहुत ही गंभीर रूप से देखता है, केवल उन घटनाओं का चयन करता है जिन्हें किसी भी स्थिति में याद नहीं किया जाना चाहिए।

आपको अभी भी ऐसे आयोजनों में जाना है, और यदि अभी भी एक कामकाजी सूट में प्रस्तुतियों और गोल मेज पर आने की अनुमति है, तो शाम के स्वागत में शामिल होना बिल्कुल असंभव है। कभी-कभी निमंत्रण पर ही कपड़ों के रूप का संकेत दिया जाता है जिसमें मेहमानों को दिखाई देना चाहिए।

मज़ा यहां शुरू होता है। कपड़े हैं, और उनमें से कई हैं, चीनी से - कपड़ों के बाजारों में विशेष लोगों के लिए, एस्काडा, डायर या चैनल के संग्रह से - हर स्वाद और बजट के लिए।

आधुनिक सिंड्रेला अपने पहनावे को मापती है, और फिर अचानक उसके दिमाग में एक दिलचस्प विचार आता है कि वह एक, अधिकतम दो शाम के लिए एक पोशाक चुनती है, और इसके लिए अपने वेतन में से दो या तीन का भुगतान करने जा रही है।लेकिन यह माना जाता है कि गेंद पर वह मस्ती नहीं करेगी, बल्कि काम करेगी, मेहमानों से मिलेगी और उनका मनोरंजन करेगी।

इसलिए हम फिटिंग रूम को बिना ड्रेस के छोड़ देते हैं और अपने चेहरे पर एक विचारशील मुखौटा लगाकर, हम सेल्सवुमन के सवालिया अंदाज का जवाब देते हैं कि हमें क्या सोचने की जरूरत है।

फिर मन में एक और बढ़िया विचार आता है, क्यों न एक पोशाक किराए पर ली जाए? यह आदर्श प्रतीत होगा। और कीमत काटती नहीं है, और हम इसे एक समय के लिए लेते हैं, और फिर एक और लेना संभव होगा और मोनाको की रियासत की रानी ग्रेस केली की भूमिका में थोड़ा सा हो सकता है, जिसके लिए एक नया पोशाक था प्रत्येक अगले रिसेप्शन।

लेकिन यह वहां नहीं था। "एक पोशाक किराए पर लेने" का विचार लंबे समय से फैशनपरस्तों के लिए जाना जाता है, और उन महिलाओं से मिलने का जोखिम जो एक बार आपके संगठन को पहनती हैं, घटना से घटना तक बढ़ जाती हैं, खासकर यदि आप केंद्र में स्थित शाम के फैशन सैलून का उपयोग करते हैं।

उदाहरण के लिए आपको दूर जाने की जरूरत नहीं है। हमारे मंच की पहली डोना, अल्ला पुगाचेवा, अपने समय में इसी तरह की जिज्ञासा से नहीं बची, जब वह अपनी क्रिसमस की बैठकों में एक पोशाक में दिखाई दी, जिसे जौहरी अनानोव की पत्नी ने पहले ही पहना था, और फिर उसे वापस दे दिया फैशन हाउस ताकि, भगवान न करे, वह उसमें फिर से दिखाई न दे।

फिर येलो प्रेस बस खुशी से झूम उठा, अपने पन्नों पर एक ही पोशाक में दो महिलाओं की तस्वीरों को फिर से छापा। बेशक, हमें पपराज़ी से इस तरह का ध्यान आकर्षित करने की संभावना नहीं है, लेकिन फिर भी, …

उदाहरण के लिए, शहर के पांच सितारा होटलों में से एक में रेशम की गेंद जैसी पूरी तरह से समझ से बाहर होने वाली घटनाएं भी हैं। इस गेंद पर दिखने के लिए एक शर्त रेशम की पोशाक की उपस्थिति थी। तब होटल प्रबंधन ने इस कार्यक्रम में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए कपड़े के किराये का भुगतान किया। लेकिन यह मामला अभी भी नियम का अपवाद बन गया।

तो क्या उन कंपनियों में स्टेटस सूट और शाम के कपड़े के संबंध में कोई विशिष्ट नीति है जहां उन्हें काम के लिए एक शर्त है?

इरिना सविनोवा, अंतरराष्ट्रीय क्लिनिक "मेडेम" के मानव संसाधन निदेशक, पूर्व में अभिनय पांच सितारा होटल "नेवस्की पैलेस" के मानव संसाधन निदेशक: "बड़ी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों में, जहां यह ग्राहकों के साथ काम करने वाला होता है, वहां हमेशा कर्मचारियों का एक हिस्सा होता है जिनकी उपस्थिति कुछ मानकों पर निर्धारित होती है। उदाहरण के लिए, जो अंदर हैं मेहमानों के साथ लगातार संपर्क से उनके बाल हटा दिए जाने चाहिए, मांस के रंग की चड्डी पहननी चाहिए, नरम मेकअप लागू करना चाहिए और तटस्थ नेल पॉलिश का उपयोग करना चाहिए। होटल के बिक्री और विपणन प्रबंधकों का ऐसा कोई रूप नहीं था, और होटल में मेरे काम के दौरान कंपनी ने एक बार आवंटित किया उनके लिए बिजनेस सूट खरीदने के लिए निश्चित राशि।"

ओएसवी-कार्मिक भर्ती एजेंसी के वरिष्ठ भर्ती सलाहकार यूलिया मित्रोफानोवा: "हम हमेशा उन आवश्यकताओं का गहन विश्लेषण करते हैं जो कंपनी अपने कर्मचारियों पर रखती है। साक्षात्कार में, क्या अनुमेय है और क्या नहीं। हालांकि, गंभीर मांग करने वाली कंपनियां एक कर्मचारी की उपस्थिति पर वेतन का एक उचित स्तर प्रदान करने का प्रयास करें ताकि एक व्यक्ति आसानी से एक नया सूट खरीद सके। कंपनी के लिए कर्मचारी के लिए एक बिजनेस सूट की खरीद के वित्तपोषण के लिए।"