विषयसूची:
- परिवर्तन
- तीसरे समूह के विकलांग व्यक्तियों के लिए श्रम पेंशन
- तीसरे समूह के विकलांग व्यक्तियों के लिए सामाजिक पेंशन
- सेवानिवृत्ति लाभ के पूरक
- भत्ते के पंजीकरण के नियम
- तीसरा विकलांगता समूह कब सौंपा गया है?
- बक्शीश
वीडियो: 2020 में समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए पेंशन में बदलाव
2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08
नवीनतम समाचारों के अनुसार, पेंशन सुधार और सामाजिक लाभों की पुनर्गणना के परिणामस्वरूप, 2020 में समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए पेंशन का आकार बढ़ जाएगा। हालाँकि, ये परिवर्तन उन विकलांग वाहकों पर लागू नहीं होते हैं जो काम कर रहे हैं।
परिवर्तन
समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए पेंशन के आकार के संबंध में नवीनतम समाचारों पर चर्चा करते समय, इस तथ्य पर ध्यान देने योग्य है कि 2020 में श्रम और सामाजिक लाभ अलग-अलग होंगे।
भत्ते की राशि निम्नलिखित शर्तों के अनुसार स्थापित की जाती है:
- सीमितता के स्तर के आधार पर - स्वास्थ्य कारणों से किसी नागरिक के पास काम करने का अवसर है या नहीं;
- वरिष्ठता की संख्या के आधार पर - महीनों की कुल संख्या जिसके दौरान व्यक्ति ने आधिकारिक तौर पर काम किया;
- चाहे विकलांग व्यक्ति के बच्चे हों या बुजुर्ग जिनके लिए वह जिम्मेदार है और आर्थिक रूप से प्रदान करता है।
तीसरे समूह के विकलांग व्यक्तियों के लिए श्रम पेंशन
बीमा और श्रम सेवानिवृत्ति लाभ दोनों को योजना से पहले अनुक्रमित किया जाएगा। वृद्धि फरवरी में नहीं होगी, जैसा कि हमेशा होता आया है, बल्कि जनवरी में होगा। यदि हम प्रतिशत के संदर्भ में लाभ की वृद्धि की विशेषता रखते हैं, तो ६, ६% की वृद्धि होगी।
इसके अलावा, पेंशन बॉल की लागत 87, 24 रूबल से बढ़ जाएगी। आरयूबी ९३. तक
इस प्रकार, अगले वर्ष, तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए, निम्नलिखित राशि में विकलांगता के लिए बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान स्थापित किया जाएगा:
- यदि कोई विकलांग व्यक्ति आश्रितों के बिना है, तो वह 2,949.73 रूबल का हकदार है;
- यदि विकलांग व्यक्ति का एक आश्रित है - 4,845.14 रूबल;
- दो आश्रित लोगों की उपस्थिति में - 6 740.56 रूबल;
- यदि विकलांग व्यक्ति के तीन आश्रित हैं - 8,849.19 रूबल।
तीसरे समूह के विकलांग व्यक्तियों के लिए सामाजिक पेंशन
यदि नागरिक के पास कोई कार्य अनुभव नहीं है, तो समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए एक सामाजिक पेंशन 2020 में सौंपी जाएगी। इस तरह के लाभों की राशि, नवीनतम समाचारों के अनुसार, 1.04.20 से 7% तक अनुक्रमित की जाएगी।
2020 में, तीसरे समूह के विकलांग लोगों को 4,491.30 रूबल मिले, फिर नए साल में भत्ता बढ़कर 4,805.69 रूबल हो जाएगा। वृद्धि 314 रूबल से थोड़ी अधिक होगी।
सेवानिवृत्ति लाभ के पूरक
चूंकि समूह ३ का एक विकलांग व्यक्ति, कानून के नियमों के अनुसार, २०२० में काम कर सकता है, तो, नवीनतम समाचारों के अनुसार, वह २,१०० रूबल की राशि में पेंशन पूरक पर भरोसा कर सकता है, जिसमें से १,१०० रूबल है लाभ का मौद्रिक मूल्य।
बशर्ते कि एक विकलांग नागरिक का बचपन से ही ऐसा निदान है, और वह आधिकारिक तौर पर कार्यरत भी था, वह एक निश्चित वेतन के 30% की राशि में मुआवजा भुगतान प्राप्त कर सकता है।
रूस में, ऐसी कई परिस्थितियाँ हैं जो विशेष परिस्थितियों में आती हैं:
- एक व्यक्ति के 14 वर्ष की आयु के बाद, उसे ट्रस्टियों की आवश्यकता नहीं होगी, इसलिए उसे स्वतंत्र रूप से अपने दस्तावेज़ पेंशन फंड में जमा करने का अधिकार है;
- यदि कार्यस्थल पर एक स्व-नियोजित कर्मचारी घायल हो जाता है, तो आप सामाजिक सुरक्षा कोष में सहायता के लिए आवेदन करने के अधिकार का उपयोग कर सकते हैं;
- यदि विकलांगता टीकाकरण के परिणामस्वरूप हुई है, तो एक नागरिक 1,000 रूबल की राशि में मासिक मुआवजे का दावा कर सकता है।
जो कोई भी स्वतंत्र रूप से काम नहीं कर सकता और निर्वाह के साधन अर्जित नहीं कर सकता, उसे FSD (संघीय सामाजिक पूरक) जारी किया जाता है।
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भत्ते के पंजीकरण के नियम
भविष्य में तीसरे समूह की विकलांगता पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए, इसके लिए आवेदन करते समय कई दस्तावेजों की आवश्यकता होती है:
- चिकित्सा दिशा, जिसके अनुसार एक व्यापक चिकित्सा परीक्षा की गई;
- नागरिक का पासपोर्ट और प्रति;
- कार्यपुस्तिका का दूसरा डुप्लिकेट (नोटरी कार्यालय में इसे प्रमाणित करना अनिवार्य है);
- पिछली नौकरी से आय का प्रमाण पत्र;
- एक चिकित्सा संस्थान से एक रोगी कार्ड, जिसमें सटीक निदान के साथ-साथ सभी आवश्यक परीक्षणों के वितरण और सभी डॉक्टरों के पारित होने के बारे में जानकारी होती है;
- चिकित्सा संस्थानों से दो प्रतियों में अर्क;
- उस संगठन के प्रमुख से विवरण जहां विकलांग व्यक्ति काम करता है;
- शिक्षा प्राप्त करने वालों को अध्ययन के स्थान से एक विशेषता प्रदान की जानी चाहिए;
- प्रमाणीकरण के लिए आवेदन;
- एक औद्योगिक चोट या एक व्यावसायिक बीमारी की उपस्थिति (यदि आवश्यक और उपयुक्त हो) प्राप्त करने पर एक कार्य।
तीसरा विकलांगता समूह कब सौंपा गया है?
राज्य निकायों के दस्तावेजों के लिए धन्यवाद, जो यह निर्धारित करते हैं कि क्या बीमारी वास्तव में विकलांगता के निर्धारण का कारण है, एक समूह तैयार किया जाता है, और फिर भुगतान स्थापित किए जाते हैं।
संबंधित संस्थानों से संपर्क करने से पहले, आपको निम्नलिखित प्रक्रियाएं करने की आवश्यकता है:
- एक विकलांगता स्थापित करें, जिसकी पुष्टि एक चिकित्सा संस्थान के प्रमाण पत्र द्वारा की जाएगी;
- कारणों की पहचान करें और तिथियों को चिह्नित करें;
- स्वास्थ्य में गिरावट की तारीख तय करना;
- यह प्रकट करने के लिए कि एक नागरिक किस हद तक सामाजिक सुरक्षा से संबंधित है।
ऐसे नागरिक कुछ समय के लिए बिना बाहरी मदद के रह सकते हैं। हालांकि, दैनिक गतिविधियों को पूरा करने के लिए, उन्हें तात्कालिक साधनों की आवश्यकता होती है। वे एक स्थान से दूसरे स्थान पर अच्छी तरह मिश्रित हो सकते हैं, लेकिन वे इसे स्वस्थ लोगों की तुलना में अधिक समय तक करते हैं।
वे माध्यमिक और उच्च शिक्षण संस्थानों में अध्ययन कर सकते हैं, हालांकि, एक विशेष शैक्षिक कार्यक्रम के अनुसार। नौकरी खोजने का अधिकार है, कई मामलों में उनकी विशेषता में नहीं। कम कौशल स्तर स्थापित करना और कार्यभार को कम करना अनिवार्य है।
विकलांग लोग अन्य लोगों के संपर्क में होते हैं, वे अंतरिक्ष और समय में अभिविन्यास के लिए विशेष उपकरणों का उपयोग कर सकते हैं। भाषण, मानस, संवेदी और शारीरिक उत्पत्ति के साथ समस्याएं हो सकती हैं, जो परीक्षा के दौरान सामने आती हैं।
फिलहाल के आंकड़ों के अनुसार, 2020 में गंभीर आर्थिक परिवर्तनों की उम्मीद नहीं है, इसलिए यह उम्मीद की जानी बाकी है कि देश के बजट द्वारा नियोजित सभी वित्तीय परियोजनाओं को साकार किया जाएगा। पेंशन लाभ और विकलांग नागरिकों के लिए मासिक भुगतान की राशि सहित वृद्धि होगी।
बक्शीश
उपरोक्त को सारांशित करते हुए, कई निष्कर्ष निकाले जा सकते हैं:
- 2020 में, समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए पेंशन में वृद्धि की जाएगी, हालांकि, उन लोगों के लिए जो आधिकारिक तौर पर कार्यरत नहीं हैं।
- वृद्धि का आकार लगभग 314 रूबल होगा, जो प्रतिशत के रूप में 7% है।
- साथ ही, आधिकारिक तौर पर काम करते हुए, तीसरे समूह के एक विकलांग व्यक्ति को 2,100 रूबल के पूरक पर भरोसा करने का अधिकार है।
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