नमस्ते मैं आपकी नानी हूँ

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

जहाँ तक मुझे एक बच्चे के रूप में याद है, मेरे दादाजी हमेशा मेरे साथ थे। साथ में हमने उनके साथ शूरवीरों के बारे में किताबें पढ़ीं, उनके साथ ट्राम और बसों की सवारी की, शहर और सार्वजनिक परिवहन के मार्ग का अध्ययन किया, यह दादा थे जो मुझे थिएटर, सिनेमा, सर्कस में ले गए …. माँ ने एक प्रमुख पद धारण किया, इसलिए वह जल्दी काम पर चली गई, मुझे मेरे पति के माता-पिता की देखभाल में एक स्पष्ट विवेक के साथ छोड़ दिया। वह प्रसिद्ध रूप से उद्यम में अपने अधीनस्थों का नेतृत्व करती थी, और दोपहर के भोजन के समय वह यह पता लगाने के लिए दौड़ती थी कि उसका जेठा कैसा कर रहा है।

जब यह सवाल उठा कि बच्चे को किसके साथ छोड़ा जाए, तो इसमें कोई संदेह नहीं था: दादा-दादी के साथ। "एक नानी लेने" के प्रस्ताव को तुरंत अस्वीकार कर दिया गया था, क्योंकि बूढ़े लोग इस विचार के खिलाफ स्पष्ट रूप से थे कि एक अजनबी अपनी पोती को उठाएगा। आजकल, दादी हमेशा अपना सारा खाली समय पोते-पोतियों पर नहीं बिताना चाहती हैं। इसलिए, माता-पिता, एक नियम के रूप में, दो विकल्प हैं - बच्चे को बालवाड़ी में भेजना या उसे नानी को सौंपना।

नानी के पक्ष में बहुत कुछ बोलता है। छोटे बच्चों के साथ काम करने वाली एक पेशेवर नानी के पास मेडिकल डिग्री, पिछली नौकरियों से सिफारिश के पत्र, मनोवैज्ञानिकों से सकारात्मक समीक्षा और स्वास्थ्य का चिकित्सा प्रमाण पत्र है। और सबसे महत्वपूर्ण बात, नर्सरी और किंडरगार्टन के विपरीत, जिसमें कई दर्जन बच्चों को पाला जाता है, नानी एक अकेले बच्चे पर ध्यान देती है, शायद ही कभी दो।

एक नानी के लिए और क्या अच्छा है? तथ्य यह है कि आप इसे बड़ी संख्या में आवेदकों में से स्वयं चुनते हैं। आप अपने बच्चे को एक निश्चित उपस्थिति, चरित्र, स्वभाव और यहां तक कि आवाज के साथ एक महिला को आमंत्रित कर सकते हैं। यह केवल आप पर निर्भर करता है कि वास्तव में क्या है: आकर्षण, बुद्धि, ईमानदारी, शालीनता, सौंदर्य, दयालुता - आपको जिस सहायक की आवश्यकता है उसे चुनते समय सबसे आगे रखना।

एक बच्चे के लिए एक अच्छी नानी ढूँढना चुनौतीपूर्ण हो सकता है: ऐसे कई रास्ते हैं जो माता-पिता को सही व्यक्ति तक ले जा सकते हैं।

पहला और सबसे आम है अपने दोस्तों का दोस्त … सच है, यहाँ एक खतरा है। एक नियम के रूप में, उन लोगों के साथ भुगतान पर बातचीत करना मुश्किल है जिन्हें आप अच्छी तरह से जानते हैं और आप शायद ही उनसे सख्ती से पूछेंगे। एक और नुकसान यह है कि आपके संचार के दायरे में पारिवारिक जानकारी के व्यापक प्रसार की संभावना है।

यह विकल्प बेहतर है यदि बच्चे को दिन में केवल 2-3 घंटे दूध पिलाने की आवश्यकता हो।

जब यह खोज विकल्प परिणाम नहीं लौटाता है, तो माता-पिता की प्रवृत्ति होती है आस-पास के घरों के प्रवेश द्वारों पर नोटिस चस्पा, साथ ही बच्चों के क्लिनिक और बालवाड़ी के दरवाजों पर। बेरोजगार महिलाएं, मुख्य रूप से सेवानिवृत्ति की आयु की, निश्चित रूप से उन्हें प्रतिक्रिया देंगी। वे दूसरे लोगों के बच्चों की देखभाल करने में प्रसन्न होते हैं, क्योंकि वे अब अपनी उम्र के कारण पेशे से नौकरी नहीं पा सकते हैं। वैसे, कभी-कभी वे सफाई (धोने, खाना पकाने) का ध्यान रखने में भी खुश होते हैं। एक छोटे से अतिरिक्त शुल्क के लिए, बिल्कुल। इसके अलावा, आपात स्थिति के मामले में कार्य अनुसूची को बदलने के लिए पड़ोस की महिला से सहमत होना सुविधाजनक हो सकता है। प्लस - पड़ोसियों और परिचितों के साथ पूछताछ करने की क्षमता। नुकसान प्रवेश द्वार पर गपशप है।

बच्चे को शुरू से ही समझाना जरूरी है: नानी नानी है, और मां मां है। एक दादी के मनोवैज्ञानिक समकक्ष की तलाश करें। लेकिन … एक बड़ी उम्र की महिला बहुत अधिक शारीरिक गतिविधि को संभालने में सक्षम नहीं हो सकती है। यह और बात है कि बच्चा काफी बूढ़ा है।

किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर न रखें जिसका कभी कोई परिवार या निःसंतान महिला न हो। उम्मीदवार से उसके बच्चों के बारे में पूछना सुनिश्चित करें - उसे और अधिक विस्तार से बताएं। यह पता लगाने की कोशिश करें कि क्या वह एक देखभाल करने वाली माँ है या अपने बच्चों के पीछे छिपी है। दूसरे मामले में, आपको एक अच्छी नानी नहीं मिलेगी।

यदि कोई नानी सेवा के उत्साह का प्रदर्शन करते हुए दरवाजे से बच्चे के पास जाती है, तो उसे काम पर न रखें। अच्छी नानी रास्ते से हाथ धोने के लिए सीधे बाथरूम की ओर दौड़ती है।

जब यह विकल्प फलित नहीं हुआ, अखबार में विज्ञापन … लेकिन हमें बड़ी संख्या में कॉलों के लिए तैयार रहना चाहिए, जिनमें से कुछ ही समझदार होंगे। नौकरी खोज विज्ञापनों को स्वयं पोस्ट (या प्रकाशित) करने वाली नैनियां हैं। वे, एक नियम के रूप में, कुछ अनुभव या सिर्फ एक शैक्षणिक शिक्षा है, और इसलिए अधिक महंगे हैं। लेकिन यहां भी, कुछ बिंदुओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए: विज्ञापन के अनुसार, एक नियम के रूप में, आप एक ऐसी महिला पा सकते हैं जो आपके बच्चे की देखभाल करेगी, इसके अलावा, बड़ी हो गई, 1, 5-2 साल से कम उम्र की नहीं पुराना। इस पद्धति के नुकसान: सबसे पहले, इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि एक भुगतान वाली नानी वास्तव में छोटे बच्चों को संभालना जानती है। दूसरे, कोई भी उसकी सत्यनिष्ठा और योग्यता के स्तर की पुष्टि नहीं कर सकता। और, अंत में, एक पूर्ण अजनबी को घर में लाना, आपको स्वीकार करना चाहिए, असुरक्षित है। किसी भी मामले में, दस्तावेजों के लिए "घोषणा पर" नानी से पूछने में संकोच न करें और सभी पासपोर्ट डेटा को ध्यान से फिर से लिखें। और अगर उसे पहले से ही इसी तरह के काम का अनुभव था, तो नियोक्ताओं के टेलीफोन नंबर का पता लगाने की कोशिश करें, उन्हें कॉल करें और उनकी राय पूछें।

पहली बार, सबसे अप्रत्याशित समय पर घर लौटें और बिना घंटी बजाए दरवाजा खोलें। नानी को आश्चर्य से पकड़कर, आप अपनी आँखों से देखेंगे कि वह क्या कर रही है: अपने कर्तव्यों के बारे में जाना, एक बच्चे के रोने के लिए एक किताब पढ़ना, या अपनी अलमारी की सामग्री की जांच करना। दूसरा तरीका यह है कि थोड़ी सी राशि या छोटी महंगी वस्तुओं को दृष्टि में छोड़ दें, और फिर जांचें कि क्या बचा है। आप घर से निकलते हुए टेप रिकॉर्डर को रिकॉर्ड में रख सकते हैं, और फिर सुन सकते हैं कि क्या नानी बच्चे से बात कर रही है, क्या वह मछली की तरह चुप है, या लगातार फोन पर किसी के साथ चैट कर रही है। ऐसे "सभ्यता के परीक्षण" आयोजित करने में संकोच न करें, अंत में आपके बच्चे का स्वास्थ्य दांव पर है।

अपने, अपने रिश्तेदारों, आवास कार्यालय, पुलिस, एक डॉक्टर, अपने क्षेत्र की आपातकालीन सेवा के साथ नानी को हर संभव संपर्क नंबर छोड़ दें।

लेकिन अगर आपने उपरोक्त सभी तरीकों को आजमाया और परिणाम शून्य है, तो आपको करना होगा एजेंसियों से मदद मांगें … सबसे पहले, अपने दोस्तों और परिचितों से संपर्क करना बेहतर है: शायद वे आपको किसी एजेंसी की सिफारिश करेंगे, जिसकी सेवाएं संतुष्ट थीं। अन्यथा, बस कुछ कंपनियों को कॉल करें, उनकी विशेषज्ञता, कीमतों, काम के घंटे और उम्मीदवारों के बारे में पूछें। जब एजेंसी का चयन किया जाता है, तो आपका कार्य उम्मीदवार के लिए आवश्यकताओं की सबसे स्पष्ट सूची तैयार करना होता है: आयु, शिक्षा, पेशेवर कौशल, व्यक्तिगत गुण और रुचियां, कार्य अनुभव, वांछित मोड, निवास का क्षेत्र, और इसी तरह। यह एजेंसी के कर्मचारियों को बहुत मदद करेगा जो आपके लिए एक नानी खोजने जा रहे हैं। एजेंसी के प्रत्येक कर्मचारी के पास पासपोर्ट, व्यक्तिगत डेटा, साथ ही पिछली नौकरियों की विशेषताओं और अनुशंसा पत्रों के साथ एक व्यक्तिगत फ़ाइल होती है।

एक एजेंसी के माध्यम से एक नानी ढूँढना कुछ गारंटी देता है, लेकिन इसकी लागत बहुत अधिक है, लेकिन एजेंसी एक कर्मचारी के चयन का ख्याल रखेगी, आपको बस स्पष्ट रूप से तैयार करने की आवश्यकता है कि आप क्या चाहते हैं। आपके आवेदन को ध्यान से सुनने के बाद, आपको नानी या शासन की व्यक्तिगत फाइलें पेश की जाएंगी, और जल्द ही आपको उम्मीदवारों के साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा। इस तथ्य के कारण कि खोज प्रकृति में व्यक्तिगत है, इसमें आमतौर पर एक से छह दिन लगते हैं। अधिकांश एजेंसियों में, आपको वास्तव में कई प्रस्तावित उम्मीदवारों में से एक नानी को चुनना होगा।यदि वांछित है, तो आपके और कर्मचारी के बीच एक रोजगार समझौते पर हस्ताक्षर किए जाते हैं, जो नानी के काम के घंटे, उसके कर्तव्यों और भुगतान को तय करता है। यदि, पहले से ही काम की प्रक्रिया में, एक नानी या शासन आपको सूट करना बंद कर देता है, तो एक नियम के रूप में, उसे दूसरे के साथ मुफ्त में बदल दिया जाएगा। एजेंसी के कर्मचारी माता-पिता की तुलना में एक अच्छा विकल्प बनाने में कम रुचि नहीं रखते हैं। इसलिए, अनुबंध की अवधि के दौरान, आपको नानी के काम से संबंधित विभिन्न मुद्दों को हल करने के लिए सलाह के लिए कंपनी से नि: शुल्क संपर्क करने का अवसर दिया जाता है।

इससे पहले कि आप एक संभावित नानी से मिलें, अपने लिए उन जिम्मेदारियों को परिभाषित करें जो आपको लगता है कि उसे निभानी चाहिए। कुछ भी न भूलने के लिए, अपनी आवश्यकताओं को लिखना बेहतर है। भविष्य में, यह आपको गलतफहमी और आपसी दावों से बचाएगा।

अपनी भावी नानी से मिलते समय, हमें उन परंपराओं, नियमों के बारे में बताना सुनिश्चित करें जिनका पालन आपके घर में किया जाता है। यह छिपाने की कोशिश न करें कि आपकी बिल्ली को बच्चे के घुमक्कड़ में सोना पसंद है और ताज़ी धुली हुई चादर पर लिखना पसंद है और यह कि आपका बच्चा दिन में बिल्कुल भी सोना पसंद नहीं करता है। पहले से शेड्यूल निर्धारित करने का प्रयास करें जिसके अनुसार कर्मचारी आपके घर आएगा: दिन में कितने घंटे, सप्ताह में कितने दिन और वे कौन से दिन होंगे। नानी को कौन सी जिम्मेदारियां सौंपी जाएंगी, इस पर सहमत हों। यानी उसके लिए "नौकरी की जिम्मेदारियों" की एक सूची तैयार की जानी चाहिए। उदाहरण के लिए, एक नानी एक बच्चे के साथ खेल सकती है और चल सकती है, एक दैनिक दिनचर्या बनाए रख सकती है, उसे खिला सकती है, उसे कक्षाओं में ले जा सकती है, किताबें पढ़ सकती है, पत्र और संख्या सीख सकती है, बड़ी उम्र में - पाठों की निगरानी करना, बर्तन धोना, खाना बनाना, धोना, साफ करना अपार्टमेंट। लेकिन जागरूक रहें: कई नानी घर का काम नहीं करना चाहती हैं - यह उनका कानूनी अधिकार है, वे गृहस्वामी या रसोइया नहीं हैं, इसके अलावा, माता-पिता को यह ध्यान रखना चाहिए कि नानी द्वारा गृहकार्य पर बिताया गया समय आपके बच्चे से छीन लिया जाता है।

एक नानी की कीमत कितनी है? एक बच्चे के साथ काम करने के एक घंटे के लिए, एक कंपनी द्वारा प्रदान की जाने वाली नानी आमतौर पर 1 से 3, 5 डॉलर लेती है। इस राशि के लिए, विभिन्न कंपनियां आपके बच्चे को समान सेवाएं प्रदान करेंगी, विशिष्ट लागत नानी की चिकित्सा शिक्षा पर निर्भर करती है और फर्म की कितनी "भूख" है। "आवास के साथ नानी" की लागत, जो कामकाजी माता-पिता या ग्रीष्मकालीन कॉटेज में बहुत महत्वपूर्ण है, प्रति माह $ 200 से $ 500 तक होती है। कुछ फर्मों में, नानी के भोजन और अन्य घरेलू खर्चों का भुगतान भी ग्राहकों द्वारा किया जाता है।