कॉर्पोरेट जीवन का उत्सव

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

हमारा देश तेजी से विकसित हो रहा है और पश्चिम से न केवल उन्नत तकनीकों को अपना रहा है, बल्कि व्यवहार की संस्कृति भी अपना रहा है। हम अब इस तथ्य से आश्चर्यचकित नहीं हैं कि कामकाजी छवि को पूरी तरह से सोचा जाना चाहिए, और कार्यालय के संबंध में "घर पर रहें" वाक्यांश बिल्कुल लागू नहीं है। यही कारण है कि कॉर्पोरेट छुट्टियां हमें स्तब्धता की स्थिति में ले जाती हैं, इस तथ्य के बावजूद कि उन्हें प्राथमिकता से केवल आनंद और आनंद लेना चाहिए। किसी भी मौज-मस्ती का अपना समय होता है, लेकिन इस "घंटे" को समझदारी से कैसे व्यतीत किया जाए?

अध्ययन, अध्ययन और फिर से अध्ययन करें

सबसे कठिन सोवियत काल में जीवित रहने के बाद, हमारा देश अब किसी भी राजनीतिक रंग से मुक्त छुट्टी की मूल बातें सीख रहा है। कार्यालय प्रबंधक घटनाओं को वास्तव में मज़ेदार और रोचक बनाना सीखते हैं, जबकि बाकी कर्मचारी "कार्यालय से बाहर के वातावरण में" इसे कैसे करना जानते हैं, इस तरह से आराम करना सीखते हैं। हालाँकि, यहाँ भी कुछ सीमाएँ हैं, कुछ आम तौर पर स्वीकृत रूपरेखाएँ हैं।

सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, कोई कॉर्पोरेट इवेंट में भाग लेने से इंकार नहीं कर सकता, जिसके बारे में क्लियो.आरयू पहले ही लिख चुका है। भले ही व्यक्तिगत परिस्थितियाँ आपको महत्वपूर्ण लगती हों, सभी सहकर्मी और प्रबंधक उन्हें नहीं समझेंगे। यह इस तरह के इनकारों के परिणामस्वरूप है कि कंपनी, कॉर्पोरेट मूल्यों और मालिकों के प्रति कर्मचारियों की बेवफाई की छाप पैदा होती है। आपको पार्टी में देर तक रहने की जरूरत नहीं है। बस अपने सहकर्मियों के लिए सम्मान दिखाएं, जिन्होंने यह सुनिश्चित करने के लिए बहुत प्रयास किया है कि आप सभी के पास कम से कम गंभीर भाग में भाग लेने के बाद एक आम छुट्टी हो।

ड्रेस कोड

हां, आपको आराम नहीं करना चाहिए: सहकर्मियों की कंपनी में छुट्टी पर भी उपस्थिति के नियम हैं। बेशक, आपको एक कार्यालय में छुट्टी के लिए सख्ती से कपड़े नहीं पहनने चाहिए, लेकिन आपको अभी भी कॉर्पोरेट शैली के कुछ कानूनों का पालन करना होगा। यह बहुत आसान है अगर पार्टी थीम पर आधारित है, या निमंत्रण में ड्रेस कोड का संकेत दिया गया है। पहले मामले में, काउबॉय या तीसरी सहस्राब्दी के नायकों के बारे में अपने विचारों के अनुसार अपनी कल्पना और पोशाक को चालू करने के लिए पर्याप्त है। दूसरे में - निमंत्रण का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें और उपयुक्त पोशाक चुनें। और याद रखें: बाद के मामले में ड्रेस कोड का पालन कड़ाई से आवश्यक है।

अधीनता

ऐसा मत सोचो कि एक कॉर्पोरेट अवकाश एक अनौपचारिक सेटिंग में सहकर्मियों और प्रबंधन के साथ संवाद करने का अवसर है। वास्तव में, आपकी आगे की करियर प्रगति इस बात पर निर्भर हो सकती है कि आप इस "जीवन के उत्सव" पर कैसे खुलते हैं। अपने आप को अपने मालिक की बाहों में फेंकने के लिए जल्दी मत करो - यह मत भूलो कि यह साहसी चरवाहा तैयार है, उसकी उपस्थिति के बावजूद, आपका मालिक है।

विशेष रूप से मेहमानों के संग्रह और प्रस्थान के दौरान कमान की श्रृंखला का पालन अत्यंत महत्वपूर्ण माना जाता है। किसी कॉर्पोरेट इवेंट के लिए देर से आना एक बहुत बड़ी गलती है जिसे आपको कभी माफ नहीं किया जा सकता है। हालांकि, यह याद रखने योग्य है कि ऐसी छुट्टियां निमंत्रण में बताए गए समय की तुलना में बाद में शुरू होती हैं, और इसलिए आप इस आंकड़े से 15-30 मिनट सुरक्षित रूप से गिन सकते हैं। पार्टी में सबसे पहले आम कर्मचारियों को आना चाहिए, फिर प्रबंधन टीम को।

मेहमानों का प्रस्थान उल्टे क्रम में होता है: पहले, छुट्टी प्रबंधन को छोड़ देती है, और फिर, वरिष्ठता के क्रम में, बाकी कर्मचारी। इसलिए, भले ही आप असहनीय रूप से ऊब गए हों, लेकिन जब बॉस इधर-उधर घूम रहे हों, तब खुद को व्यस्त रखने की कोशिश करें।

उदाहरण के लिए, आप इसी बॉस के साथ संवाद करने का प्रयास कर सकते हैं। बस, फिर से, आदेश की श्रृंखला के बारे में मत भूलना।अनौपचारिक सेटिंग में भी, बॉस आपका बॉस बना रहता है, और इसलिए आपको अपने व्यक्तिगत अनुभव उसके साथ साझा नहीं करने चाहिए या इससे भी बदतर, फ़्लर्ट नहीं करना चाहिए। यदि आप गलत व्यवहार करते हैं, तो, सबसे पहले, आप तुरंत सहकर्मियों की गपशप का विषय बन जाएंगे, और दूसरी बात, आप स्वयं बॉस को सचेत करेंगे।

बेशक, एक मुश्किल सवाल: अगर बॉस खुद आप में एक निर्विवाद रुचि दिखाता है तो कैसे व्यवहार करें? एक ओर, "आप अधिकारियों का खंडन नहीं कर सकते"। दूसरी ओर - "प्लेटो मेरा मित्र है, लेकिन सत्य अधिक प्रिय है"। पब्लिक में अटेंशन के संकेत दिखाकर बॉस आपको उकसाता है। आत्मविश्वास और शांत रहने की कोशिश करें - कम से कम जब तक आप कमरे में अकेले न हों।

तुमने मुझे अपना आधा छोड़ दिया

और यहाँ आपके दिमाग के लिए एक और पहेली है: क्या अपनी आत्मा को अपने साथ किसी कॉर्पोरेट इवेंट में ले जाना सही है? इस तरह के आयोजनों के आयोजन में रूसी विशेषज्ञ कहते हैं कि उनके ग्राहक पार्टियों में कर्मचारियों की पत्नियों या पतियों की उपस्थिति को शायद ही कभी स्वीकार करते हैं। हालाँकि, यह कोई हठधर्मिता नहीं है, इसलिए, जब आप एक युवक को अपने साथ ले जाने की योजना बना रहे हों, तो बस अपने सहयोगियों से यह पता लगाने की कोशिश करें कि यह आपकी विशेष कंपनी में कैसे स्वीकार किया जाता है।

टेबल शिष्टाचार नियम सीधे इस बात पर निर्भर करते हैं कि छुट्टी कैसे आयोजित की जाती है। सभी प्रकार की थीम पार्टियां गैर-बाध्यकारी बुफे टेबल के रूप में आयोजित की जाती हैं। इसके फायदे: लोकतंत्र, संचार में आसानी, कम से कम आधिकारिक। कर्मचारी जो टेबल पर बैठने के पदानुक्रम से बंधे नहीं हैं, वे अपनी पसंद के स्थान और दिलचस्प वार्ताकारों में स्वतंत्र हैं। ऐसी घटना का मुख्य नियम दूसरों के साथ हस्तक्षेप नहीं करना है। यह स्नैक्स और संचार के एक सेट पर भी लागू होता है। थाली भरने के बाद, मेज से दूर हटो ताकि दूसरे लोग उसके पास आ सकें। किसी सहकर्मी के साथ संवाद करते समय, पूछें कि क्या आप उसे किसी महत्वपूर्ण चीज़ से विचलित कर रहे हैं। सामान्य तौर पर, अनिर्दिष्ट भोज शिष्टाचार के अनुसार, एक वार्ताकार के साथ बातचीत दस मिनट से अधिक नहीं चलनी चाहिए।

भोज

पीना या न पीना: क्या यही प्रश्न है?

यह सवाल बल्कि अलंकारिक है। एक तरफ, अपने हाथों में रस का गिलास पकड़े हुए, आप शायद एक काली भेड़, एक गैर-साथी व्यक्ति की तरह दिखेंगे। लेकिन बहुत अधिक शराब पीने से आप न केवल अपनी प्रतिष्ठा को, बल्कि कुछ मामलों में अपनी जगह को भी जोखिम में डालते हैं।

हालांकि, रेस्तरां में भोज के रूप में कॉर्पोरेट आयोजन अक्सर कम नहीं होता है। मत भूलो: जिस तरह से आप मेज पर व्यवहार करते हैं, वह आपको न केवल एक व्यक्ति के रूप में, बल्कि एक कर्मचारी के रूप में भी दर्शाता है, यह दर्शाता है कि आप विवरणों का कितनी सावधानी से पालन करते हैं और जो हो रहा है उसके सामान्य स्वर और मनोदशा को पकड़ते हैं। निश्चित रूप से आप सबसे प्राथमिक मानदंडों को जानते हैं: मेज पर तभी बैठें जब कोई आधिकारिक निमंत्रण हो; जब तक दूसरे बैठ न जाएं तब तक पेय का आदेश न दें, मेज पर सभी को परोसे जाने से पहले खाना शुरू न करें। लेकिन ऐसे विशेष नियम भी हैं जिनकी उपेक्षा से अवांछनीय परिणाम हो सकते हैं।

अंतरराष्ट्रीय प्रोटोकॉल के अनुसार, रिसेप्शन पर टोस्ट बनाने का रिवाज नहीं है। हालाँकि, रूसी परंपराएँ अलग तरह से विकसित हुई हैं। पहला टोस्ट उद्यम के प्रमुख का विशेषाधिकार है, बाकी - विभागों के प्रमुखों, वरिष्ठ कर्मचारियों और आगे घटते क्रम में। यदि आपको थोड़ी देर के लिए टेबल छोड़ने की आवश्यकता है, तो इसे व्यंजन बदलने के दौरान करें, अन्यथा आपकी पूरी तरह से सामान्य कार्रवाई को बातचीत में अनादर और अरुचि का प्रकटीकरण माना जा सकता है।

धूम्रपान करना है या नहीं धूम्रपान करना है?

कई रेस्तरां में, हॉल में धूम्रपान करना सैद्धांतिक रूप से प्रतिबंधित है। वेटर को यह साबित करने के लिए मुंह से झाग न निकालें कि अगर वह अभी आपके लिए ऐशट्रे नहीं लाता है, तो आपको मारा जाएगा। बेहतर होगा कि आप सही समय पर बाहर जाएं। इसके अलावा, आप अकेले नहीं हैं जो एक लत है, और किसी बिंदु पर, एक कंपनी जो अपनी निकोटीन प्यास बुझाना चाहती है, शायद "बाहर फैल जाएगी"। यदि इस विशेष रेस्तरां में धूम्रपान करना मना नहीं है, तो पहले टेबल पर पड़ोसियों से अनुमति मांगें: कौन जानता है, शायद उनमें से एक तंबाकू के धुएं को बर्दाश्त नहीं करता है।

उपरोक्त सभी को एक सामान्य भाजक में लाते हुए, हम कॉर्पोरेट आयोजनों में व्यवहार के मुख्य नियम को निकाल सकते हैं: इस तरह से व्यवहार करें कि अगली सुबह आपको बस अपने आप पर शर्म महसूस न हो।