मैं वही हूँ जो आपको चाहिए! इसके संभावित नियोक्ताओं को कैसे मनाएं?

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

कभी-कभी ऐसा होता है कि हमारा अनुभव और शिक्षा सूर्य के नीचे एक योग्य स्थान जीतने के लिए पर्याप्त नहीं है। और फिर यह याद रखने योग्य है कि करियर की सफलता केवल 15 प्रतिशत हमारे पेशेवर कौशल पर निर्भर करती है। निर्णायक 85 लोगों के साथ संवाद करने की क्षमता है। यह मुख्य परीक्षा है"

और यदि आप पहले से ही एक दर्जन से अधिक प्रतिष्ठानों का दौरा कर चुके हैं, और परिणाम निराशाजनक है, तो आपको इस बारे में सोचना चाहिए कि क्या आप सही ढंग से बातचीत कर रहे हैं और संभावित मालिक के साथ संवाद कर रहे हैं।

मंच से:

"मैं एक नौकरी की तलाश में हूं, अब एक महीने के लिए साक्षात्कार में जा रहा हूं। मेरे पास उच्च शिक्षा है, अनुभव है, मैं कई भाषाएं बोलता हूं। ऐसा लगता है कि वे मेरे साथ अच्छा व्यवहार करते हैं, लेकिन अंत में, वे उन कारणों से मना कर देते हैं जो मैं नहीं करता 'समझ में नहीं आता। प्रत्येक इनकार के बाद, मुझे घृणित लगता है। अधिक बार मैं इस निष्कर्ष पर पहुंचता हूं कि मैं एक वास्तविक हारे हुए व्यक्ति हूं।"

बेचैन मनोवैज्ञानिकों ने गणना की है कि संचार के पहले 15 सेकंड में हमारे प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण का आधार रखा जाता है। यह पहली छाप है जिसके बारे में सभी को चेतावनी दी जाती है। केवल किसी कारण से हर कोई सोचता है कि पहली छाप बेज लिपस्टिक, एक साफ बुन और घुटने तक स्कर्ट है। बेशक, यह सब महत्वपूर्ण है। लेकिन एक अनुभवी नियोक्ता को आपको घुटनों से लेकर बालों की जड़ों तक देखने में तीन सेकंड का समय लगेगा। 12 महत्वपूर्ण क्षण हैं जिनका आपको यथासंभव कुशलता से उपयोग करने की आवश्यकता है।

सफलता के लिए 7 कदम

1. मुस्कान! एक मुस्कान के साथ अपने नियोक्ता के साथ अपना संचार शुरू करें। यदि वह पहले से ही एक दर्जन उदास चेहरों को देख चुका है, तो आपकी मुस्कान उसे विशेष रूप से सुखद लगेगी। वास्तव में, बहुत बार वे न केवल आर्थिक विज्ञान के विशेषज्ञ को चुनते हैं, बल्कि एक ऐसा सहयोगी भी चुनते हैं जो हर तरह से सुखद हो। इसलिए उसे अपने आप को उसकी सारी महिमा में दिखाओ। जैसा कि विजेता तामेरलेन ने कहा, "शहरों को आकर्षण के साथ लिया जाना चाहिए"!

2. उसे नाम से बुलाओ। वार्ताकार का नाम दूसरा रहस्य है जो व्यक्ति का पक्ष जीतने में मदद करेगा। यह एक व्यक्ति पर बहुत प्रभाव डालता है, पहले मिनटों की अजीबता से राहत देता है, संपर्क स्थापित करता है। नाम से संबोधित करके, आप यह भ्रम पैदा करते हैं कि आप पहले से ही टीम में हैं। मामला छोटा है - बस आपको राज्य में ले चलो। बस नाम ठीक से याद रखिए, नहीं तो ये राज आपके सामने आ ही जाएगा। क्या आपको "कार्निवल" की बूढ़ी औरत एवदोकिया अर्दालेनोव्ना याद है? यहां एक उत्कृष्ट उदाहरण दिया गया है कि किसी व्यक्ति का अपना नाम किसी व्यक्ति के लिए कितना महत्वपूर्ण है और किसी भी अशुद्धि को संबोधित करने में वह कितना दर्दनाक है। भगवान ने आपको अन्ना सेम्योनोव्ना अन्ना सर्गेवना को बुलाने के लिए मना किया है! बेशक, आपको वहीं से ऑफिस से बाहर नहीं निकाला जाएगा, लेकिन आपके प्रति रवैया जरूर बिगड़ेगा।

3. मुझे प्रणाम करो। कोई भी कर्मचारी, चाहे वह प्रबंधक हो या मानव संसाधन प्रबंधक, अपनी कंपनी या कार्यालय के लिए प्रशंसा पाकर प्रसन्न होगा। अंतरराष्ट्रीय बाजार में संगठन की सफलता को पहचानें, या बस मुझे बताएं कि कार्यालय में साज-सज्जा कितनी शानदार ढंग से चुनी गई थी, आप इसमें कितना सहज महसूस करते हैं। आपके लिए एक दोस्ताना स्वभाव की गारंटी पहले से ही है। आखिरकार, आप चौकस हैं, आप जानते हैं कि दूसरों की सराहना कैसे करें और इसके बारे में बताने के लिए शब्दों में कंजूसी न करें।

4. जानकारी में हो। बातचीत से पहले, जिस संगठन में आप आवेदन कर रहे हैं, उसके बारे में जानकारी लेने में आलस न करें। विशेष रूप से उसकी सफलताओं, डिप्लोमा, प्रतियोगिताओं में जीत, रेटिंग में स्थान, हाल के सफल सौदों पर ध्यान दें। एक बातचीत में इसका उल्लेख करके, आप न केवल वार्ताकार को खुश करेंगे, बल्कि खुद को कंपनी के मामलों में रुचि रखने वाले व्यक्ति के रूप में भी दिखाएंगे, और सड़क से साक्षात्कार के लिए नहीं आएंगे।

5. विश्वास रखें। प्रश्नों का उत्तर आत्मविश्वास से और बिंदु तक दें। उन विवरणों में न जाएं जिनके बारे में आपसे नहीं पूछा गया है। वार्ताकार के समय की सराहना करने में सक्षम हो।

6. अपने आप को विज्ञापित करें! एक साक्षात्कार स्वयं की एक तरह की प्रस्तुति है, जिसमें सभी गुण (परिचित, विज्ञापन, कार्रवाई में दिखाना) पर निर्भर होते हैं।और यह आपके लिए नियोक्ता को यह समझाने का एकमात्र मौका है कि आप वही हैं जो आपको चाहिए! एक महिला के रूप में, हर तरह से सुखद, आप पहले ही खुद को दिखा चुकी हैं। बात मुख्य बात पर बनी रही। हाँ हाँ! पिछली सभी चालें केवल एक अनुकूल वातावरण बनाएगी, लेकिन केवल मुस्कान और कैक्टि के साथ शानदार तर्क के बिना, सफलता प्राप्त नहीं की जा सकती है। इस क्षण के बारे में घर पर पहले से सोचना बेहतर है और मुख्य तर्कों को याद रखें जो वार्ताकार को आश्वस्त करेंगे कि आप संगठन के लिए एक देवता हैं। अपनी खूबियों का वर्णन न करें (वे आपके रेज़्यूमे में पहले से ही संक्षेप में बताए गए हैं)। रुकें कि आप कंपनी को क्या लाभ ला सकते हैं, यदि आप रिक्ति प्राप्त करते हैं तो उसे क्या लाभ होगा। अपने व्यावसायिकता और उन मामलों की सफलता की पुष्टि करने के लिए जो आप तथ्यों के साथ करते हैं, काम के पिछले स्थान पर अपनी उपलब्धियों को याद रखना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा। अपनी सफलता के बारे में बात करते हुए, आप परोक्ष रूप से कहते हैं: मैं आपके लिए वही कर सकता हूं। नए कर्मचारी का सामना करने वाले कार्यों में रुचि लें, और अपनी रचनात्मकता से आश्चर्यचकित करें, मक्खी पर कुछ असाधारण समाधान के साथ आएं। यह आपको एक व्यक्ति के रूप में देखेगा, न कि आवेदकों के रैंक में से एक के रूप में।

7. विवरण याद मत करो। बातचीत को सक्षम रूप से समाप्त करना बहुत महत्वपूर्ण है। इसके लिए एक बार फिर एक सुखद वार्ताकार बनाना अनुचित नहीं है। बातचीत के दौरान इंटीरियर पर ध्यान दें। खिड़की पर कैक्टस या दीवार पर फंसा हुआ प्रमाण पत्र आपके वार्ताकार के लिए बहुत महंगी चीजें हो सकती हैं। मामले के बारे में बात करने और अलविदा कहने के बाद, जिज्ञासा दिखाएं और इन दिलचस्प विवरणों के बारे में पूछें जिन्होंने आपका ध्यान खींचा। वार्ताकार आपकी रुचि से सुखद आश्चर्यचकित होगा। और आपकी यात्रा का अंतिम प्रभाव पहले से कम सुखद नहीं होगा। आखिर आपको बस इतना ही चाहिए, है ना?

बेशक, इन युक्तियों का पालन करने के लिए, आपको आत्मविश्वास बढ़ाने और अपनी चिंता को दूर करने की आवश्यकता है। किस तरह की कैक्टि हैं जब आप 5 मिनट के लिए एक कलम को पीड़ा देते हैं और यह नहीं जानते कि कुर्सी पर बैठना कितना अच्छा है। चिंता करना बंद करो। आप कोई एहसान नहीं मांग रहे हैं, आप अपनी सेवाएं किसी योग्य विशेषज्ञ को दे रहे हैं। और अगर वे आपको मना करते हैं, तो यह देखना बाकी है कि आप में से कौन बदकिस्मत है।

जीतने के लिए तैयार हो जाओ! यदि उत्साह बना रहता है, तो कल्पना करें कि आपको पहले ही काम पर रखा जा चुका है, यह आपको सकारात्मक परिणाम देगा और पेट में ऐंठन से छुटकारा पाने में मदद करेगा।

आराम करना। अच्छे लोगों के साथ चैट क्यों न करें जो आपको काम पर रखने का शौक रखते हैं? वास्तव में, आप राक्षसों के साथ संवाद नहीं करने जा रहे हैं। और राक्षसों के लिए, आप स्वयं कई वर्षों तक स्वैच्छिक दासता के सामने आत्मसमर्पण नहीं करना चाहते हैं, है ना? आप उनका मूल्यांकन करते हैं, वे आपका मूल्यांकन करते हैं। निरंतर समानता।

अब आप किसी भी संगठन के लिए सशस्त्र और बहुत वांछनीय हैं जो स्वयं और उसके कर्मचारियों का सम्मान करता है। अपने साक्षात्कार का आनंद लें … और काम की एक नई जगह!