बिना आधिकारिक नौकरी के किसी व्यक्ति को कितना गुजारा भत्ता देना चाहिए

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

गुजारा भत्ता और माता-पिता के दायित्वों से संबंधित सब कुछ जो परिवार के साथ नहीं रहता है, रूसी संघ के परिवार संहिता द्वारा नियंत्रित किया जाता है। 18 जुलाई, 1996 को अपनाई गई सरकारी डिक्री संख्या 841 भी है, जो आय से गुजारा भत्ता भुगतान को रोकने की प्रक्रिया को निर्दिष्ट करती है। यदि कोई व्यक्ति आधिकारिक तौर पर काम नहीं करता है, तो उसे कानून के अनुसार गुजारा भत्ता कितना देना होगा, यह आरएफ आईसी के अनुच्छेद 81 में इंगित किया गया है।

कानून की बारीकियां

गुजारा भत्ता का भुगतान नहीं करना संभव है या नहीं, इस सवाल पर रूसी कानून में विचार नहीं किया गया है। राज्य का परिवार संहिता एक नाबालिग बच्चे को बनाए रखने के दायित्व को सुनिश्चित करता है। यह स्थिति पर निर्भर नहीं करता है - माता-पिता काम कर रहे हैं, रोजगार केंद्र में पंजीकृत हैं, या बस बेरोजगार के रूप में सूचीबद्ध हैं, उन्हें अपने बच्चे की जरूरतों को पूरा करने में भाग लेना चाहिए।

यहां तक कि एक व्यक्ति जो कहीं भी काम नहीं करता है (अर्थात, आधिकारिक तौर पर पंजीकृत नहीं है या संपत्ति, बैंक जमा, किराए से आय प्राप्त कर रहा है) गुजारा भत्ता देने के लिए बाध्य है।

कानून सटीक राशि का संकेत नहीं देता है, हालांकि निपटान की प्रक्रिया निर्धारित की जाती है। इसलिए, यदि कोई व्यक्ति आधिकारिक रूप से काम नहीं करता है, तो उसे कितना गुजारा भत्ता देना चाहिए, और उचित लोग मासिक भुगतान की राशि पर सहमत हैं, इसका सटीक उत्तर देना मुश्किल है। यदि शांति से किसी समझौते पर पहुंचना असंभव है, तो यह अदालतों के माध्यम से तय किया जाता है।

केवल एक चीज जो एक कामकाजी माता-पिता को बेरोजगार माता-पिता से अलग करती है, वह है भुगतान की राशि। जो काम करते हैं वे वास्तविक मजदूरी का एक प्रतिशत काटते हैं, और जो काम नहीं करते हैं - पूरे देश में औसत वेतन से। रोजगार की स्थिति की परवाह किए बिना गुजारा भत्ता का भुगतान करने में विफलता, हाल ही में आपराधिक दायित्व का कारण बन सकती है।

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अदालत द्वारा गुजारा भत्ता

कानून प्रतिशत योगदान की राशि स्थापित करता है, जो बच्चों की संख्या के आधार पर भिन्न होता है: 1 बच्चे के लिए - कमाई का एक चौथाई, दो के लिए - एक तिहाई, और तीन या अधिक बच्चे होने पर प्राप्त धन का आधा। हालांकि, इस तरह की कटौती तभी की जा सकती है जब व्यक्ति काम करता है, उसकी आय की राशि ज्ञात होती है, अदालत के आदेश के बाद, बच्चों की संख्या के अनुपात में स्वचालित रूप से कटौती की जाती है, और माता-पिता बच्चों के प्रति अपना कर्तव्य पूरा करते हैं।

कुछ समय पहले तक, यह माना जाता था कि एक व्यक्ति जिसके पास कोई आय नहीं है, वह उस माँ की मदद करने के लिए कुछ नहीं कर सकता जो अकेले ही बच्चों की परवरिश कर रही है। हालाँकि, अब सब कुछ बदल गया है, और कई विकल्प हैं जो आपको आधिकारिक तरीके से कम से कम थोड़ा पैसा इकट्ठा करने की अनुमति देते हैं:

• रोजगार केंद्र में पंजीकृत लोगों से - भत्ते से, हालांकि यह हमेशा एक व्यक्ति की जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं होता है, और राशि न्यूनतम होगी;
• गैर-कामकाजी व्यक्ति से - आपसी सहमति से या अदालत द्वारा सौंपी गई राशि, और इसके लिए उसे पैसा कहां से मिलेगा, यह पहले से ही उसकी समस्या है।

यहां तक कि एक अदालत का फैसला, उदाहरण के एक निश्चित और निश्चित निर्णय के साथ, इस सवाल का एक सार्वभौमिक जवाब नहीं देता है, अगर कोई व्यक्ति आधिकारिक तौर पर काम नहीं करता है, तो उसे कितना गुजारा भत्ता देना चाहिए। राशि कई परिस्थितियों पर निर्भर करती है: अपने दायित्वों को पूरा करने के लिए पिता की सहमति या गणना, जो औसत क्षेत्रीय आय के अनुसार की जाती है।

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गणना के तरीके

एक के लिए, 2 या अधिक बच्चों के लिए, एक बेरोजगार और अपंजीकृत माता-पिता को गुजारा भत्ता देना होगा, और इसके लिए केवल 2 विकल्प हैं: एक निश्चित राशि के रूप में और आय की राशि के प्रतिशत के रूप में।चूंकि उसके पास वे नहीं हैं, और उन निधियों का निर्धारण करना असंभव है जिन्हें भुगतान करने की आवश्यकता है, गणना में क्षेत्र के लिए औसत सांख्यिकीय आय का उपयोग किया जाता है।

जरूरतमंद पार्टी के लिए यह विकल्प बेहतर है, क्योंकि जल्दी या बाद में आय दिखाई देगी, और यदि यह प्रकट नहीं होती है, तो इसकी भरपाई संपत्ति के हिस्से से की जाएगी। उसके पास कुछ कमियां भी हैं - चूककर्ता बेरोजगारी के लिए पंजीकरण करेगा या जानबूझकर कम वेतन वाली स्थिति में नौकरी प्राप्त करेगा। तब वादी को प्रतिवादी से हास्यास्पद धन प्राप्त होगा, जो सार्वजनिक परिवहन पर यात्रा करने के लिए भी पर्याप्त नहीं हो सकता है।

पीएम के 1/10 तारीख को एक निश्चित राशि निर्धारित की जा सकती है, क्योंकि कानून में कहीं भी न्यूनतम सीमा नहीं है। लेकिन एक विकलांग व्यक्ति से भी गुजारा भत्ता लिया जाना चाहिए, अगर उसके पास पेंशन या विकलांगता लाभ है। यदि यह आय निर्वाह स्तर से कम है तो राज्य गुजारा भत्ता ले सकता है।

गणना के तरीके अदालत द्वारा लागू किए जाते हैं:

• काम के अंतिम स्थान पर (औसत मासिक वेतन को आधार के रूप में लिया जाता है, लेकिन इसका अभ्यास तब किया जाता है जब किसी नागरिक को हाल ही में बर्खास्त कर दिया गया हो और रोजगार केंद्र में पंजीकरण नहीं कराया गया हो);
• बेरोजगारों के लिए "न्यूनतम वेतन" पर;
• सेंट्रल लॉकर से लाभ पर, यदि गुजारा भत्ता का चूककर्ता पंजीकृत है;
• क्षेत्र में औसत वेतन के आकार के अनुसार।

प्रतिशत की गणना के लिए दूसरा विकल्प है, जिसे गैर-कामकाजी माता-पिता की नियमित आय होने पर लागू किया जाता है। इसका वास्तविक आकार निर्धारित करना अक्सर मुश्किल होता है, फिर न्यायाधीश कर सेवा से अनुरोध करता है, गवाहों को अदालत के सत्र में आकर्षित करता है।

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भुगतानकर्ता की आय और व्यय पर नज़र रखने के साथ एक विकल्प संभव है, जो जमा किए गए आवेदन के बाद बेलीफ द्वारा निपटाया जाता है। आय की सही राशि का पता लगाने के दौरान, कर चोरी का खुलासा हो सकता है, और फिर लापरवाह माता-पिता को न केवल गुजारा भत्ता का भुगतान न करने के लिए जिम्मेदारी वहन करनी होगी।

निश्चित राशि आमतौर पर आपसी समझौते से निर्धारित होती है। इस मामले में, व्यक्ति मासिक आधार पर बच्चों के रखरखाव के लिए धन हस्तांतरित करने का वचन देता है। परिवार के दूसरे आधे, जो उन्हें पालने में लगे हुए हैं, को यह स्वीकार करना चाहिए कि वह इतनी राशि से संतुष्ट हैं।

परिणामों

कानून माता-पिता के लिए यह दायित्व निर्धारित करता है कि वे अपने बच्चों के बड़े होने तक उन्हें प्रदान करें। माता-पिता की कार्य गतिविधि की परवाह किए बिना गुजारा भत्ता का भुगतान किया जाता है - कामकाजी, आधिकारिक तौर पर बेरोजगार या बेरोजगार, उसे अभी भी अपने बच्चों का समर्थन करना चाहिए। निश्चित आय या आय की राशि संबंधित कानून में निर्धारित की जाती है।

कोई भी व्यक्ति जो कहीं भी काम नहीं करता है, वह अदालत द्वारा नियुक्त या आपसी सहमति से निर्धारित राशि का भुगतान कर सकता है। अदालत ऐसे मुद्दों को अपने विवेक से तय करती है - अक्सर न्यायाधीश न्यूनतम आकार निर्धारित करता है या गणना के लिए क्षेत्र में औसत वेतन का उपयोग करता है।