अनिच्छुक प्रबंधक

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

काम, काम, काम … हम सप्ताह में पांच दिन कार्यालयों में 7-9 घंटे बिताते हैं - वास्तव में, हमारा अधिकांश जीवन। और यह बिल्कुल सामान्य है, लेकिन उस बिंदु तक जहां काम जीवन की जगह नहीं लेता है …

हाल ही में, मनोवैज्ञानिक तेजी से एक नए परिसर के बारे में बात कर रहे हैं - प्रबंधक का परिसर। यह क्या है?

इरा एक बदसूरत लड़की थी … इतना नहीं, लेकिन किसी कारण से उनके परिवार में इसे हमेशा माना जाता था: माशा, छोटी बहन, और एक स्मार्ट लड़की, और एक सुंदरता, वे घर पर प्रशंसा करते हैं, शिक्षक खुश नहीं होंगे, और इरा … यह नहीं कहा जा सकता है कि इरोचका कम प्यार करता था, लेकिन किसी तरह ऐसा नहीं … एक दिन, मेरी माँ, एक नई पोशाक में आईने के सामने सबसे बड़ी बेटी को घूमते हुए देखती है, कहा:"

तब से, यह एक परंपरा बन गई है: माशा से डिस्को, इरा - किताबों के लिए, माशा - तारीखों के लिए, इरिशा - अतिरिक्त कक्षाओं के लिए, माशा - शादी करने के लिए, ईरा - दुनिया के प्रतिनिधि कार्यालय में एक नई नौकरी के लिए विभाग के प्रमुख के रूप में प्रसिद्ध कंपनी …

टीम में, इरीना मिखाइलोव्ना को पसंद नहीं किया गया था, और उसकी गंभीरता के कारण भी नहीं, बल्कि काम पर किसी तरह के "मोड़" के लिए … उसने निर्दयता से न केवल स्पष्ट दोषों के लिए दंडित किया: काम के लिए देर से होना, उदाहरण के लिए, या लापरवाही रिपोर्ट में। इरीना आसानी से एक अधीनस्थ को डेस्कटॉप पर गंदगी के लिए चबाने की व्यवस्था कर सकती थी, उसने व्यक्तिगत रूप से जाँच की कि क्या कर्मचारी प्रतिस्थापन जूते लाए हैं, क्या उन्होंने फोन का उपयोग केवल कार्य उद्देश्यों के लिए किया है …

अपने सहयोगियों की नज़र में बॉस की एक और अप्रिय विशेषता उसकी निरंतर … निंदा थी। उसने अपनी पहल पर, अपने विभाग के प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक व्यक्तिगत फाइल खोली, फिर से शुरू में इंगित डेटा की सावधानीपूर्वक जाँच की, और सामान्य जनरल को विभाग में होने वाली हर चीज के बारे में विस्तार से बताया।

इरा का निजी जीवन नहीं था … इसलिए, तुच्छ शौक, ऐसा कुछ भी नहीं जो काम में बाधा उत्पन्न कर सके। वह चुपके से अपने मालिक से प्यार करती थी, लेकिन केवल वह ही इसके बारे में जानती थी! कोई भी और कुछ भी उसे अपनी भावनाओं को कबूल नहीं करेगा। इसलिए, इसने इरा को बॉस के निजी जीवन को "सुसज्जित" करने के लिए कुछ विशेष आनंद दिया। एक पत्नी की उपस्थिति के बावजूद (जिसे इरीना अपने जन्मदिन या छुट्टी पर बधाई देना कभी नहीं भूली), शेफ को अपने अधीनस्थों को मारना पसंद था। और यह इरीना थी जो उसके और चुने हुए जुनून के बीच "मध्यस्थ" थी।

कंपनी में, इरा की सराहना की गई थी, निश्चित रूप से: एक अच्छी शिक्षा, 3 विदेशी भाषाएं (अवसर पर, वह एक अनुवादक हो सकती थी), और केवल पुनश्चर्या पाठ्यक्रम, सेमिनार और प्रशिक्षण की गिनती नहीं थी। उनके अनुकरणीय रेज़्यूमे के आधार पर, विश्वविद्यालयों में नए लोगों के "जीवन को सिखाना" संभव था। एक समस्या: किसी कारण से यह करियर के साथ काम नहीं कर सका। विभागाध्यक्ष के पद पर आते ही मैं उस पर अटक गया…

प्रबंधक का सिंड्रोम आत्म-संदेह में निहित है, जैसे व्यक्ति का मूल्य। फिर "एक अनुकरणीय फिर से शुरू, डिप्लोमा, विदेशी भाषाओं, पूर्ण पाठ्यक्रमों", "पदों", "जिम्मेदारियों" के साथ "आई" की अवधारणाओं का प्रतिस्थापन है …

देखो मैं कितना अच्छा हूँ, क्योंकि मैं बहुत कुछ कर सकता हूँ! मेरे पास प्यार करने के लिए कुछ है! उसी समय, एक शानदार रेज़्यूमे के मालिक खुद निश्चित हैं: वे केवल किसी चीज़ के लिए प्यार कर सकते हैं, न कि केवल उस तरह - आप, आप कौन हैं। अनिश्चितता, नापसंदगी और नासमझी का कीड़ा, जो बचपन में प्रकट हुआ, किसी को शांत नहीं होने देता, जैसे कि वह किसी व्यक्ति को अंदर से खा जाता है, वह अब रुक नहीं सकता। उसे ऐसा लगता है कि उसकी अपनी कोई भी उपलब्धि पर्याप्त नहीं है, उसे अभी भी संदेह है कि क्या यह सराहना करने, प्यार करने और दो बार या तीन गुना कठिन काम करने के लिए पर्याप्त है। और भी अधिक पाठ्यक्रम, अधिक डिप्लोमा, और भी अधिक महारत हासिल कार्यक्रम …

प्रबंधक के परिसर वाले व्यक्ति को निम्नलिखित संकेतों से पहचाना जा सकता है:

- वे कंपनी के हितों को अपने से ऊपर रखते हैं - यह वह कर्मचारी है जो सामान्य ज्ञान से कहीं अधिक काम करने के लिए तैयार है और जिम्मेदारियों की मात्रा की आवश्यकता होती है, जो स्वेच्छा से बड़ी संख्या में अतिरिक्त जिम्मेदारियां लेता है (अक्सर उन्हें आविष्कार करता है वह स्वयं)।

- वह कंपनी का जीवन जीता है, उसकी सफलताओं पर अपनी तरह आनन्दित होता है, कठिन (अपने स्वयं के दुःख की तरह) किसी भी असफलताओं, गलतियों का अनुभव करता है, उसके लिए काम उसके लिए एक अलग, अभिन्न और पर्याप्त दुनिया है।

- छोड़ना, कंपनी से बर्खास्तगी, जो संबंध कट्टर भक्ति के करीब है, मृत्यु के समान है, किसी प्रियजन की हानि, त्रासदी। यदि ऐसे कर्मचारी को निकाल दिया जाता है, तो उसे नर्वस ब्रेकडाउन हो सकता है, वह लंबे समय तक अवसाद में पड़ सकता है, क्योंकि वह जीवन के अर्थ से वंचित महसूस करता है।

- एक व्यक्ति अपने जीवन को पर्याप्त रूप से नहीं समझता है, यह उसके लिए केवल काम के संयोजन से ही संभव है। वह अपनी स्थिति के साथ खुद को पहचानता है, वह उत्साह से अपने काम, कर्तव्यों और मालिकों के बारे में बात कर सकता है। उसके लिए, "मैं" वही है जो "मैं काम पर हूं।"

- वह न केवल कार्यालय के भीतर, बल्कि निजी जीवन में भी, व्यक्तिगत सेवाएं प्रदान करने के लिए अपने प्रबंधन के लिए उपयोगी होने की कोशिश करता है। और यह एक चुपके भी नहीं है, बल्कि पूरी तरह से ईमानदार इच्छा है। आखिर अगर काम ही जीवन है तो जो आपको काम पर रखता है वह इस जीवन का हिस्सा है, लगभग एक रिश्तेदार, जिसका मतलब है कि उसकी चिंताएं मेरी चिंताएं हैं!

इरीना को नए साल से ठीक पहले निकाल दिया गया था। अचानक … बस इतना ही कि बॉस की पत्नी को एक दलाल के रूप में अपने "अतिरिक्त" कर्तव्यों के बारे में पता चला, और उसने "अपराधी" को निकाल कर अपने आधे को खुश करने का फैसला किया। जब हक्का-बक्का इरीना ने मुखिया के कार्यालय से लौटते हुए विभाग को बर्खास्तगी के बारे में बताया, तो किसी को भी सहानुभूति नहीं हुई। चुपचाप आंसुओं को निगलते हुए, इरा ने अपना सामान पैक किया, सावधानीपूर्वक चीजों को खाली टेबल पर रखा और इमारत से निकल गई।

अगले दो सप्ताह तक वह बिस्तर से नहीं उठी। वह लेट गई और धारा में देखा … मैं रोया भी नहीं।

एक दिन दरवाजे की घंटी बजी। दहलीज पर माशा भोजन से भरे सुपरमार्केट बैग के साथ खड़ा था। उस शाम बहनों ने बहुत देर तक बातें की, अपना बचपन याद किया, शिकायतें की। "तुम क्या पागल हो" - माशा ने अपनी बहन को गले लगाते हुए कहा, ऐसा बिल्कुल नहीं था। फिर दोनों ने मिलकर इरा के कुंवारे अपार्टमेंट की सफाई की, जिसे माशा ने "मानव निवास के लिए अनुपयुक्त" कहा। और अगले दिन इरीना मिखाइलोव्ना एक नई नौकरी की तलाश में चली गई …