रूस में 2021 में सार्वजनिक क्षेत्र का वेतन

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

जब नवीनतम रूसी समाचार सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि पर रिपोर्ट करते हैं, तो कई लोगों को यकीन है कि सूचीकरण इस क्षेत्र में कार्यरत सभी नागरिकों को बिल्कुल प्रभावित करेगा। लेकिन यह वैसा नहीं है। विशेषज्ञों ने बताया कि 2021 में वेतन में वृद्धि पर कौन भरोसा कर सकता है और जनसंख्या की सबसे कमजोर श्रेणियों में से एक के जीवन स्तर में कितना वृद्धि होगी।

क्या 1 जनवरी 2021 से राज्य कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होगी

पिछले साल के अनुभव से पता चला है कि मई 2012 के राष्ट्रपति के फरमानों में उल्लेखित श्रमिकों की केवल कुछ श्रेणियों को ही बढ़ा हुआ वेतन मिला है। इन दस्तावेजों के अनुसार, राज्य के कर्मचारियों के वेतन में 100% और कुछ मामलों में - 200% की वृद्धि होनी चाहिए थी।

लेकिन, पिछले वित्त मंत्री के अनुसार, देश में आर्थिक स्थिति की अस्थिरता और मौजूदा संकट की स्थिति के कारण फेडरेशन के बजट में निर्दिष्ट राशि में धन नहीं है। इसलिए, सिविल सेवकों के वेतन में आंशिक और चरणों में वृद्धि करने का निर्णय लिया गया, जो कि 2020 में हुआ था।

जहां तक कई कानून प्रवर्तन एजेंसियों, न्यायाधीशों और सार्वजनिक क्षेत्र के अन्य कर्मचारियों के कर्मचारी हैं जो परिवर्तन से प्रभावित नहीं थे, 1 जनवरी, 2020 के बाद उनके वेतन का आकार समान स्तर पर रहा।

ताजा खबरों के मुताबिक, रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने इस स्थिति को अनुचित माना और निर्दिष्ट क्षेत्र में सभी श्रमिकों के लिए कमाई बढ़ाने का प्रस्ताव रखा।

सार्वजनिक क्षेत्र में वेतन कौन बदलेगा

2021 में, वेतन 6, 8% द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा, और यह राज्य के कर्मचारियों की सभी श्रेणियों को बिल्कुल प्रभावित करेगा। इस मामले में, अतिरिक्त भुगतान की राशि कर्मचारी की गतिविधि के क्षेत्र और उसके वेतन की राशि के आधार पर निर्धारित की जाएगी।

अधिकतम वृद्धि का इंतजार:

• शिक्षक (पूर्वस्कूली संस्थानों के शिक्षक, सामान्य शिक्षा स्कूलों के शिक्षण कर्मचारी, विश्वविद्यालय के शिक्षक और अन्य शैक्षणिक संस्थानों के कर्मचारी);
• सांस्कृतिक कार्यकर्ता (अभिनेता, कला समूहों के निदेशक और अन्य);
• सामाजिक कार्यकर्ता और स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ता।

सिविल सेवकों की उल्लिखित श्रेणियां राज्य के प्रमुख के मई 2012 के फरमानों में दिखाई देती हैं। बाकी (अर्थशास्त्री, वकील, मनोवैज्ञानिक और अन्य राज्य कर्मचारियों) के लिए, उनके लिए इंडेक्सेशन भी प्रदान किया जाता है, लेकिन कम मात्रा में - 3.8%।

लेकिन कानून प्रवर्तन एजेंसियों, बचाव और खोज संरचनाओं, विभिन्न सेवाओं के इंजीनियरों सहित कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों को 1 जनवरी, 2021 से वेतन वृद्धि की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। उनका वेतन अक्टूबर में हमेशा की तरह अनुक्रमित किया जाएगा।

सार्वजनिक क्षेत्र में सबसे अधिक वेतन

वेतन सिविल सेवक की गतिविधि के क्षेत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है और इसकी गणना पद के अनुसार की जाती है:

1. राष्ट्रपति प्रशासन के कर्मचारी उच्चतम स्तर की भलाई का दावा कर सकते हैं, और आज उनमें से 1,700 से अधिक हैं। ऐसे एक कर्मचारी को महीने में लगभग 215 हजार रूबल मिलते हैं।
2. राज्य के कर्मचारियों के बीच वेतन के मामले में दूसरे स्थान पर स्पेटस्ट्रॉय के कर्मचारी हैं - लगभग 122 हजार रूबल। इस क्षेत्र में करीब 150 लोग काम करते हैं।
3. बहुत कम नहीं - 114 हजार रूबल - उच्च पदों पर रहने वाले व्यक्तियों द्वारा प्राप्त किए जाते हैं, साथ ही साथ आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में एक प्रतिष्ठित उपाधि रखने वाले भी। अब 400 से अधिक ऐसे नागरिक हैं।
4. अभियोजक के कार्यालय और महत्वपूर्ण पदों पर बैठे अदालत के कर्मचारियों का वेतन 119 हजार रूबल (रूसी संघ का सर्वोच्च न्यायालय) से लेकर 135 हजार रूबल (रूसी संघ का संवैधानिक न्यायालय) तक है।

क्षेत्रों में आय के आकार के लिए, यहां अंतर काफी महत्वपूर्ण हो सकता है, जो कि फेडरेशन के एक विशेष घटक इकाई में जीवन स्तर के विभिन्न मानकों, श्रम संसाधनों के अस्पष्ट वितरण, जलवायु परिस्थितियों और अन्य निर्धारण कारकों के कारण है।

नई पेरोल योजना

2020 से, सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों का वेतन एक नई टैरिफ योजना के अनुसार लिया जाता है, जिसमें एक आधार दर और एक 18-बिट टैरिफ स्केल शामिल है। अब राज्य कर्मचारियों की कमाई में निम्नलिखित घटक शामिल हैं:

• वेतन;
• बोनस भुगतान, जिसकी राशि प्रत्येक कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत रूप से निर्धारित की जाती है, लेकिन वेतन के 5% से कम नहीं;
• अधिभार और भत्ते, हानिकारक और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों से संबंधित काम के लिए शुल्क, सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम के लिए मुआवजा, ओवरटाइम काम, एक अकादमिक शीर्षक / डिग्री के लिए भत्ते, और अन्य;
• वरिष्ठता के लिए अतिरिक्त भुगतान: 5 वर्ष तक - आधार दर का 10%, 5-10 वर्ष - 15%, 10-15 वर्ष - 20%, 15 वर्ष से अधिक - 30%।

व्यक्तिगत संरचनाओं के कर्मचारियों को बढ़ी हुई गोपनीयता की शर्तों के साथ-साथ राज्य के रहस्यों को रखने के लिए काम के लिए अतिरिक्त भुगतान सौंपा गया है। इस तरह के अतिरिक्त भुगतान की राशि वेतन के 60% तक पहुंच सकती है। यदि हम एक प्रतिष्ठित पद धारण करने वाले उच्च योग्य कर्मचारी के बारे में बात कर रहे हैं, तो अतिरिक्त भुगतान की राशि बढ़कर 120% हो जाती है।

राज्य के कर्मचारियों के लिए, औसत मासिक वेतन के 30% की राशि में सामग्री सहायता प्रदान की जाती है, साथ ही वेतन के 50% की राशि में स्वास्थ्य सुधार के उद्देश्य से एकमुश्त भुगतान किया जाता है।

आधार दर की गणना करते समय, न्यूनतम मजदूरी को आधार के रूप में लिया जाता है, इसलिए, एक साधारण सिविल सेवक की कमाई न्यूनतम निर्वाह से कम नहीं हो सकती है। पारिश्रमिक की राशि निम्नलिखित मानदंडों द्वारा निर्धारित की जाती है:

• योग्यता का स्तर और विशेषज्ञ की श्रेणी;
• दांव का आकार (1 या 0, 5);
• ग्रहित पद;
• काम करने की स्थिति (उदाहरण के लिए, ग्रामीण क्षेत्रों या सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में श्रम गतिविधि की जाती है)।

इसके अलावा, बोनस और अन्य प्रोत्साहन भुगतानों के माध्यम से मजदूरी की राशि को बढ़ाया जा सकता है। यह नवीनतम समाचार है कि रूस में 2021 में सार्वजनिक क्षेत्र की मजदूरी कैसे बढ़ेगी।

संक्षेप

1. 2021 में, सभी श्रेणियों के राज्य कर्मचारियों को वेतन वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए।
2. इंडेक्सेशन का आकार कर्मचारी की गतिविधि के क्षेत्र के साथ-साथ उसकी आय के स्तर और निवास के क्षेत्र के आधार पर निर्धारित किया जाता है।
3. मई 2012 के राष्ट्रपति के फरमानों में उल्लिखित सिविल सेवकों को अधिकतम 6, वेतन का 8%, अन्य सभी - 3, 8% का अधिकतम भत्ता मिलेगा।