1 जनवरी, 2022 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में बदलाव

2024 लेखक: James Gerald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 14:08

रूसी संघ के मूल कानून में किए गए संशोधन पेंशन भुगतानों के नियमित अनुक्रमण के लिए प्रदान करते हैं - वर्ष में कम से कम एक बार। इस मुद्दे पर विवाद काफी लंबे समय तक जारी रहा, जब तक कि रूसी संघ के राष्ट्रपति इस बात पर सहमत नहीं हो गए कि कानून में छुट्टियों और काम करने वाले पेंशनभोगियों में कोई विभाजन नहीं है। 1 जनवरी, 2022 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में बदलाव की घोषणा की गई।

क्या जाना जाता है

आरआईए नोवोस्ती ने सामाजिक और श्रम संबंधों के नियमन के लिए त्रिपक्षीय आयोग में एक विश्वसनीय स्रोत का जिक्र करते हुए बताया कि तीन मंत्रालयों के प्रमुखों को निर्देश दिया गया था कि वे उन नागरिकों को पेंशन के सूचकांक को फिर से शुरू करने की संभावना पर काम करें जो सेवानिवृत्त हो सकते हैं लेकिन जारी रख सकते हैं काम।

1 जनवरी, 2022 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में बदलाव की खबर को अन्य स्रोतों से मिली जानकारी में अतिरिक्त पुष्टि मिली।

दिलचस्प! अगस्त 2021 पेंशन और भुगतान अनुसूची

2016 में देश में कठिन आर्थिक स्थिति के संबंध में, सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत के बाद काम करना जारी रखने वाले पेंशनभोगियों को भुगतान के सूचकांक को फ्रीज करने का निर्णय लिया गया था। अब तक, राज्य उनकी पेंशन के आकार में वृद्धि कर रहा है, अगस्त में सेवानिवृत्ति के एक वर्ष के बराबर अर्जित आईपीके के मूल्य को जोड़ रहा है।

अनुक्रमण की आवश्यकता के मुद्दे पर मीडिया और सरकारी एजेंसियों में बार-बार चर्चा की गई और उठाया गया, लेकिन जुलाई 2021 के अंत में ही त्रिपक्षीय आयोग से एक संदेश प्राप्त हुआ कि गंभीर समस्या को हल करने में संकल्प की ओर एक बदलाव की रूपरेखा तैयार की गई थी।

सरकार इस आयोजन के लिए धन की तलाश कर रही है, तंत्र तैयार कर रही है और इस प्रक्रिया की आवश्यकता पर कानून बना रही है।

किसकी होगी सगाई

2020 के अंत में, रूसी राष्ट्रपति ने मंत्रियों और राज्य ड्यूमा के मंत्रिमंडल को निर्देश दिया कि वे जीवन की परिस्थितियों के कारण काम करना जारी रखने के लिए मजबूर बुजुर्ग लोगों के लिए अनुक्रमण भुगतान की वार्षिक प्रथा पर लौटने की संभावना पर विचार करें। थोड़ी देर बाद, रूसी संघ की सरकार ने राज्य ड्यूमा को एक निष्कर्ष भेजा, जिसमें बजट से इस तरह के खर्च की अक्षमता की बात की गई थी, क्योंकि पेंशनभोगियों को उनके नियोक्ताओं द्वारा मुद्रास्फीति के आधिकारिक प्रतिशत के लिए अनुक्रमित वेतन प्राप्त होता है।

दिलचस्प! 2022 में गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचीकरण

कुछ स्रोतों की रिपोर्ट है कि लोगों के प्रतिनिधि ने सूचीकरण की वापसी की मांग की, और मंत्रियों के मंत्रिमंडल ने बजट में पैसे की कमी का हवाला देते हुए उनकी पहल से इनकार कर दिया। वित्त मंत्रालय ने, विशेष रूप से, इस संभावना के बारे में नकारात्मक बात की, यह इंगित करते हुए कि पेंशनभोगियों का वेतन है, और जो काम नहीं करते हैं उन्हें केवल राज्य से भुगतान पर रहना पड़ता है।

1 जनवरी, 2022 से, तीन मंत्रालय पहले से ही कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में बदलाव में शामिल हैं - वित्त, सामाजिक और आर्थिक विकास और श्रम। ए। कोत्याकोव ने इस लक्ष्य को प्राप्त करने के उद्देश्य से इस मुद्दे के आसन्न समाधान और राष्ट्रपति प्रशासन द्वारा तीन विकल्पों पर विचार करने की घोषणा की। ये सभी श्रम मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित हैं। वित्त मंत्रालय के प्रमुख ए। सिलुआनोव ने पहले कहा था कि आवश्यक राशि उपलब्ध नहीं है, और इस मुद्दे का समाधान इस तथ्य से और भी जटिल है कि उन्हें सालाना और काफी मात्रा में आवंटित करना होगा।

इस मुद्दे पर आर्थिक विकास मंत्रालय के प्रमुख की स्थिति को सार्वजनिक नहीं किया गया है।

संचालन के तरीके

यह ज्ञात है कि "फेयर रूस" के प्रमुख एस। मिरोनोव ने राष्ट्रपति से अपील की, संवैधानिक मानदंडों के उल्लंघन और बुजुर्ग नागरिकों की कुछ श्रेणियों के अधिकारों पर राज्य के प्रमुख का ध्यान केंद्रित किया।देश का मूल कानून वार्षिक सूचीकरण का अधिकार प्रदान करता है, लेकिन पेंशनभोगियों का कामकाजी और गैर-कामकाजी में कोई विभाजन नहीं है। सरकार को दिए गए निर्देश दिए गए तर्कों के साथ राष्ट्रपति की सहमति से सशर्त थे। 2021 में, यह ज्ञात हो गया कि निर्णय पहले ही हो चुका था, यह केवल यह निर्धारित करना बाकी है कि 1 जनवरी, 2022 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में नियोजित परिवर्तन कौन और कैसे प्रभावित करेगा।

श्रम मंत्रालय के प्रमुख ए। कोत्याकोव आश्वस्त हैं कि इस मुद्दे को जल्द ही सुलझा लिया जाएगा, और उनके विभाग द्वारा विकसित तीन विकल्पों में से एक को अपनाया जाएगा:

• विश्लेषक पहले विकल्प को लगभग 90% संभावना देते हैं। यह अगले तीन वर्षों के लिए आर्थिक विकास योजना में निर्धारित आंकड़ों के अनुसार, सामान्य आधार पर, पांच साल पहले फ्रीज से प्रभावित सभी लोगों के लिए पेंशन में वृद्धि का प्रावधान करता है। इसके कार्यान्वयन के लिए, पहले से उल्लिखित संभावनाओं को समायोजित करना आवश्यक नहीं होगा।
• दूसरा विकल्प कार्यरत पेंशनभोगियों की कुछ श्रेणियों के लिए सूचीकरण की वापसी का प्रावधान करता है। इस मामले में, बाकी अभी भी अपने कार्यस्थल से बर्खास्तगी के बाद मुआवजे की उम्मीद करेंगे। अगर सरकार यह कम खर्चीला रास्ता अपनाती है तो सभी पेंशनभोगी फिर से दो खेमों में बंट जाएंगे।
• तीसरा तरीका, आबादी द्वारा पसंद किया जाता है, लेकिन महंगा और मौका होने की संभावना नहीं है। यह न केवल वार्षिक सूचीकरण प्रदान करता है, बल्कि उन वर्षों के लिए राज्य से मुआवजा भी प्रदान करता है जब इसे नहीं किया गया था। प्रारंभिक अनुमानों के अनुसार, तीसरे परिदृश्य के कार्यान्वयन के लिए कम से कम 1 ट्रिलियन रूबल की आवश्यकता होगी।

श्रम मंत्रालय ने 1 जनवरी, 2022 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में बदलाव को तीसरे विकल्प के अनुसार 3 साल से अधिक क्रमिक भुगतान के साथ लागू करने का प्रस्ताव दिया। इस तरह की रणनीति बजट को बोझ नहीं करने देगी, वित्त मंत्रालय को किश्तों के साथ प्रदान करेगी और सामाजिक तनाव के विकास से बचाएगी। अर्थशास्त्री और पूर्वानुमान एजेंसियों के प्रतिनिधि, त्रिपक्षीय आयोग और राज्य ड्यूमा की कुछ विशेष समितियों के प्रमुख इस कथन से सहमत हैं। वित्त विभाग पहले विकल्प को सबसे यथार्थवादी मानता है, जिसके लिए 100 बिलियन रूबल के अतिरिक्त आवंटन की आवश्यकता होगी।

गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के सूचकांक को फिर से शुरू करने का अनुमानित समय 2022 की शुरुआत है। अभी तक सभी सूचनाएं त्रिपक्षीय आयोग के संदेश पर आधारित हैं, जिसके हवाले से समाचार एजेंसी ने कहा है। हालाँकि, यह तथ्य कि समस्या पर कई वर्षों से चर्चा की जा रही है, कुछ आशाओं को प्रेरित करता है, और यह तथ्य कि इस मुद्दे को हल किया जाना चाहिए, अब संदेह में नहीं है।

परिणामों

मीडिया ने बताया कि रूसी त्रिपक्षीय आयोग कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के सूचकांक को फिर से शुरू करने की संभावना पर चर्चा कर रहा था। इस प्रक्रिया को फ्रीज करने का फैसला 5 साल पहले किया गया था, जब देश कठिन आर्थिक स्थिति में था। वर्तमान में, तीन मंत्रालयों को इस जबरन उपाय को रद्द करने के तरीके खोजने का निर्देश दिया गया है।

श्रम मंत्रालय ने भुगतान फिर से शुरू करने के लिए तीन विकल्प प्रस्तावित किए, जिन्हें विशेषज्ञों, सांसदों और अर्थशास्त्रियों द्वारा अनुमोदित किया गया था। उन सभी को बड़ी मात्रा में धन की आवश्यकता होती है। किसे चुना जाएगा यह अभी भी अज्ञात है।